相比历届足协掌门人的低调，韦迪在上任伊始频频亮相，接受各界媒体采访……这让外界对于这位足协新掌门至少有了一个大致的印象。

　　要求自己尽快跨入这个门

　　韦迪人生中的大部分时间都献给了体育，但对他来说，足球却是一个从未尝试过的领域。韦迪为什么又在这个敏感时刻，选择去接过中国足协这个烂摊子，是否有过犹豫？“坦率地说，我从来没有想过到足协来。不过，当组织找我谈到足球所面对的这种现状的时候，特别是足协的一二把手出了问题，我没有理由在这个时候对组织说‘我不去’。要说一点犹豫一点思想斗争都没有，显然不可能，但是这个事又得有人做，我又是一个愿意接受挑战的人。”韦迪认为，服从组织安排，愿意接受挑战是其从水上中心到中国足协的主要原因。

　　从1月22日正式上任到而今也不过两周时间，韦迪说这段时间却是他近年来过得最充实的一段时光，“我现在明显感觉时间不够用。我给自己要求，尽快成为足球人，尽快跨入足球这个大门，成为这个门里的人……”

　　事实上，韦迪也表示，内行、外行并不仅仅取决于在这个行业干了多长时间，而是看是否按照足球的规律去办事，“至于内行、外行之分，我的想法就是，你所面对的工作领域、工作范围，你是不是按照特有的规律办事。如果按规律办事你就是内行，虽然你是搞这个出身，但你没按规律办事仍然是外行。”他表示，他对搞好足协的工作有信心。

　　不允许足协派系横生

　　制约中国足协不作为的一个重要原因就是内部派系横生。对此，韦迪表示，在他任期内，决不允许派系出现。“派系往往都是领导层的个别领导人自己行事不正或者做事不妥导致的派系，而这种派系往往是制约一个团队形成凝聚力的一个最根本的原因，其后果是极为恶劣的。我在中心内就明确提出，我从来不搞派系，谁有能力就用谁。因为一个领导人的任务就是从大政方针把握住，出具体的主意和建议。另一个就是用人，用人如果按照自己的好恶，按照所谓跟谁不跟谁，这个事情就没法正常的推进了，内耗将会十分巨大。我的观点是不管你过去是谁的人，也不管是不是真正存在这个现象，我的要求就是排除过去一切干扰，全力以赴跟着新的思路，大家一起往前奔，一起来打造足球今后的明天。”韦迪表示，“这段时间比较长，是我考察他们的时候，也是留给他们表现自己的时间。跟得住的那就是能够适应足球发展需要，那就留下来，跟不上的那当然被历史淘汰。”

　　韦迪表示，他已经换过四五个单位了，但到任何地方都没带过一个人随同，“过去是这样，现在也是，而且今后我也不打算去调人。”这样可以防止嫡系变成派系，也只有这样才能让大家信服，提高凝聚力，全心全意去干好工作。

　　南勇曾是好学生

　　和南勇一样，韦迪也是出自沈阳体育学院，两人有同窗之谊。“我是1978年考入沈阳体院研究生，南勇是1980年进入沈体读本科。我们曾经同为学生的身份在沈阳体院就读，包括我是研究生，他是本科生。我毕业以后很快就到了管理岗位上，1983年又开始做体育系的副主任了，南勇当时是院学生会的主席。正因为我当时做副主任，我又分管学生工作，我和他有很多接触。那个时候南勇工作踏实，性格沉稳。但是人都是变的，应该说南勇在学生时代是一个好学生，是一个不错的学生。”谈及南勇，韦迪回忆道，“他在学生时代表现出比较好的组织能力，他有一定的号召能力，身边也聚集了很多同学。后来在工作中，我经常需要到国家体委来办一些业务，又和南勇有过接触，他那个时候很努力，是一个好人。”

　　南勇从当初的好学生、好人，到中国足协一把手，再到眼下成为阶下囚。对于南勇的人生轨迹跌到谷底，韦迪说：“要说一点想象不到也不对，因为现在这个社会是复杂的，社会是多元化的。南勇到了足协以后，我相信他刚来的时候，也是一个想努力干好工作的人，但是随着进入这个领域以后，接触到这么多企业界，接触到这么多其它领域的人，是不是仍然能够洁身自好，能够把握住自己，这就看每一个人自己的定力、自己的觉悟了。”

　　亚洲一流：5年有风险

　　在此前的媒体见面会上，韦迪曾提出用五年时间让中国足球重新回到亚洲一流的行列中。对于这个提法，韦迪昨天表示：“五年时间准确点来讲是不够的，因为一个队伍的成熟，正常讲应该是8-10年，这是真正质的变化。但是对我来讲，我既要考虑到8到10年以后的需要，也要考虑到近三四年的变化。”他说，要想把国家队的水平提高，还必须从内部要加大对国家队整个管理职能落到实处，这个管理主要是保障和服务，也就是国家队这一块要形成一个团队帮助国家队。

　　日常监管 下一步工作重点

　　打假扫赌的风暴还在延续。对于足坛的假赌黑，韦迪也有了自己的看法，怎么出台措施、长期监管等等。

　　“我们将会不断出台措施。作为中国足球职业联赛这个角度，不外乎一要规范俱乐部的运行机制，从规范来讲，首先把住入门关，你必须达到一定的标准。比如说你有没有这个实力，你整个资金运作能力是不是到了，如果你自己钱不足就开始动歪脑筋，自己就设计假球，整假球。”韦迪表示，入门这一块严格进行审查，包括这个企业资金来源是不是健康的，法人有没有犯罪记录等等，有一个系列的东西。

　　“入门解决了以后就是日常的监管，日常的监管已经基本达成共识，十部委构成监管委员会，下边会有若干监管小组。日常监管是我们下一步的工作重点。”韦迪表示，今后每一个领域谁负责都会明确规定，“比如裁判的问题，我们有一个裁判评比组，在业务角度根据你的业务表现水平给你打分，比如低于7分，你就不再适合继续在中超当裁判。如果有明显的错误，可能有更重的处罚。从我们的管理上就采取这种措施，再就是配合可能出现的问题，有多种准备、多种预案。”

　　特约记者 瑞青