2006年女足世青赛，中国女足连克俄罗斯和美国，只是在决赛中输给朝鲜，最终屈居亚军；2008年女足世青赛，虽然中国女足完胜美国，但仍无法改变小组赛即出局的命运；到了2009年，中国女足连负韩国和朝鲜，连世青赛的资格都没拿到。

　　中国女足到底怎么了？昨晚，记者采访了多位女足圈内人士，从他们的言谈中找到了答案……

　　收入太低

　　没有女孩愿意踢球

　　女足生存环境差，在圈内早已不算什么新闻。国内女足队伍中只有江苏、上海算是待遇不错的，现在连北京都不太行了。江苏女足有300万的赞助，因此，不算赢球奖金，球员的月收入能有4000元左右，这在女足范围内已是“高薪”了，多数俱乐部女足球员的月收入只有一两千。

　　收入低最重要的原因是，女足没有市场。没有市场就拉不到企业赞助，生存自然很艰难。一支俱乐部能养活一线队就不错了，哪里还有闲钱去搞梯队建设，但是比赛很多，还有全运会任务，梯队又不得不搞，怎么办？只有去“拉壮丁”，事实上愿意踢球的女孩子并不多。

　　一位圈内人士痛心地告诉记者，“现在我们经常要打七八十个电话，才能招到一个球员，其中还需要各种各样的手续，女孩子愿意来踢球的太少了，愿意踢球的多半是农村来的，家里都比较贫困，有的还是单亲家庭，他们属于没有办法才来踢球的，并不是喜欢。”

　　没好教练

　　梯队很难出现人才

　　现在的全运会，除了成年女足比赛，还增设了U19年龄段的比赛。全运会可以说是风向标，使得很多城市必然要搞梯队，否则到哪里去找人参加全运会呢。

　　不过梯队搞是搞了，但苦于资金有限，女足球员的质量明显不行，除了选材受局限，还有一个重要原因是，教练的整体水平也跟不上，“教练还是很多年以前训练女足的那一套，而且各个地方搞各个地方的，各自为政，没有形成体系。不像日本，他们球员的身体条件可能还没有我们好，但人家的训练是系统化的，自然效率比我们要高。”一位圈内人士告诉记者，“U19比赛是全运会才增设的，未来肯定会有大批男足的教练转行到女足来，这样或许可以充实女足的教练队伍。”

　　因为经济条件相对优越，江苏女足算是国内梯队建设搞得最好的，目前她们已经有四个年龄段的队伍，但是江苏女足领队朱宁还是深感尖子太少，“我们应该改变过去那种人海战术的观点，还是要着眼于培养冒尖的人才。虽然我们梯队在国内算是不错的，而且方方面面也比较重视，但说实话，我们队伍中拔尖的人才还是太少了。”

　　当务之急

　　酝酿国少参加女超

　　如果中国女足连亚洲都冲不出去，用我们以前的观点来看，那是绝对的大新闻，但现在看来，并不稀奇了，因为我们在后备人才的培养上已经完全落伍了。这次亚青赛，中国女足派出的可谓是最强阵容，集结了各地的精英，还有5名国脚级球员出场，但就是这批所谓的精英仍旧未能冲出亚洲，陷入朝鲜、日本、韩国组成的包围圈，无法自拔。

　　女足的尴尬，其实足协高层心里是清楚的，他们早就在想办法怎么能让女足迅速提高。其实让女足迅速提高并非天方夜谭，原因是，我们本来与世界女足的差距也没那么大，至少比男足要小许多，短期内提高是完全可能的。现在，在全运会上增设U19，让年轻的女足球员多比赛多锻炼，这本身便是足协的一大举措，除此之外，中国足协目前正在酝酿更为大胆的动作，那就是争取让1993、1994年的这一批孩子单独组一个国家少年队，参加女超联赛，这在中国足球的历史上可谓破天荒的事情。当然具体的细节，足协内部还在讨论。快报记者 吕远