昨天上午，国家体育总局正式任命南勇为中国足球运动管理中心主任，原足管中心主任谢亚龙另有安排，中国足球由此进入“南勇时代”。

　　10时33分，总局副局长崔大林带着人事司的官员、谢亚龙和南勇来到中国足协大厦813房间即第一会议室。会议室里坐着足协的中层干部，当崔大林一行进入会议室时，一阵掌声从里面传出。随后，会议室大门紧闭。

　　崔大林：一定要有信心搞好足球

　　在人事司官员宣布完任命后，崔大林代表总局作了发言。他表示，足球在中国有很大的影响，有庞大的球迷基础，所以一定要搞好。“胡锦涛主席在北京奥运会后说过，中国要由体育大国向体育强国迈进。围绕这个目标，足球应该做些什么，怎么去做，朝着什么目标前进，都是我们思考的问题”。

　　崔大林表示，新的领导班子一定要有把中国足球搞上去的决心、责任感和使命感。“目前中国足球的现状，适应不了体育强国的要求，面临严峻形势：国足成绩不断下降，青少年人才不断萎缩，中超联赛假赌黑不断，已经到了生死存亡的时候。当前中国足球需要改革，但不能因为这些矛盾和困难，就全盘否定职业足球改革和这么多年来大家的努力。我们一定要通过改革，借鉴欧洲的足球联赛，认清什么是职业足球，怎么发展，走出一条有中国特色的足球发展之路”。

　　南勇：送球员到欧洲借鸡下蛋

　　接过担子的南勇显得很低调，他首先表示：“担任这个职务，确实有很大压力。但是领导把这个任务交给我，我就会尽全力做好。”

　　外界对南勇的上任寄予不小期望，南勇表示，自己将以发展足球基础为根本，“当我们的孩子在少年时代就开始满场飞奔演练阵型的时候，足球发达国家的孩子却在提高对足球的兴趣。我们的孩子天天练得看到足球就恶心，就头疼；足球强国的孩子却都是对足球的痴迷———如此发展，几年下来差距自然越拉越大。”

　　面对中国足球现状，南勇提出的观点是：抛去成绩这个标杆，尊重足球规律，培养足球人才。至于如何培养人才，南勇的想法是学习非洲足球的借鸡下蛋，把有潜力的年轻球员送到欧洲去。

　　南勇私下跟国足人士算了一笔账：如果每年我们送五个年轻队员去欧洲锻炼，五年下来，就有25个球员；如果五个里面有两个能在欧洲站住脚跟，那么五年下来就有十个海外球员；五年之后，这十名球员回到国家队，再加上国内联赛培养出来的球员，这样就可以组建一支有战斗力的球队，起码在亚洲有足够的竞争力。

　　本报记者 林本剑(本报北京专电）