足球后备人才不足 梯队不齐足校萎缩一切皆因短视

　　目前，我国足球后备人才主要来自两个渠道：一是各俱乐部梯队，二是足球学校。但这两条渠道均面临严峻的形势。

　　据中国足协青少部有关人士透露，俱乐部梯队方面，在对全国41家职业俱乐部建设的调查中，发现只有21家（占总数51.2％）俱乐部建立了完善的足球后备人才梯队体系。足协总结原因有二：一是部分俱乐部产权关系不明确，投资者频繁更换，他们只注重短期广告效益，不注重俱乐部长远发展；二是足球产业开发不成熟，俱乐部收支失衡，拿不出资金投放到青少年梯队建设中。

　　在各省市足校方面，全国足校发展的全盛时期是2000年，当时足校拥有量超过4300所，但在此后6年里，这一数字急速锐减。对此，足协归结出四种原因：一是国内足球职业化初期，俱乐部后备力量建设不完善，足校成为各俱乐部队的人才主要输送源，但是足校没有及时居安思危，忽视了与政府、教育部门的合作，得不到两方支持，造成人才亏空；二是足校收费过高抑制了家长送孩子上足校的想法；三是经营方式太过粗放，很多商家投资足校的初衷在于立竿见影地赚钱，而没有制定一套完善系统的招生细则；四是家长投资的盲从，足球事业在全球范围的蓬勃发展刺激了家长盼孩子成星的愿望，但是家长忽视了足球规律，忽视了足球人才需要具备一定的天赋、素质。本报记者林本剑

　　（编辑：敏华）