深度|高不成低不就的代表!他们该如何实现蜕变

深度|高不成低不就的代表!他们该如何实现蜕变
2018年10月01日 12:46 新浪体育
奇才能实现蜕变么 奇才能实现蜕变么

  奇才可以说是这个休赛期最忙碌的队伍之一,从里弗斯的交易,到霍华德、杰夫·格林的签约,奇才笔笔都是在增强球队实力。在注入一批即战力后,奇才新赛季的想法显然也不会止步于东部第八了。

  1、超级球队的工资,超级球队的实力?

  上赛季的奇才虽然存在阵容短板,但他们纸面阵容实力预期是超过东部第八水准的。东部第八和首轮出局的战绩显然也无法让球迷和球队高层感到满意,但是,每个赛季的奇才看起来都相当有潜力,而奇才却每个赛季都无法突破 50 胜,这似乎也成为了球队的瓶颈。

  而休赛期的大幅度引援也表示,他们是想要冲击更高名次的。在薪资情况紧张的情况下,而奇才也在有限的条件下拿出了比之前更好的转会、签约表现:用戈塔特换来里弗斯的操作很合理,而两年 1000 万美元签下霍华德和底薪签下杰夫·格林则是属于季后赛球队的实惠补强,尤其很多人都低估了杰夫·格林的作用,他可是上赛季东部冠军的最佳小球侧翼,这是一笔即战力、季后赛经验和性价比兼备的签约。

  霍华德、杰夫·格林愿意降薪来投,当然,霍华德更多是因为拿着篮网的高薪兜底。这也表明这是对奇才季后赛实力的认可。也说明奇才可以开始行使属于强队的,用胜利折价薪水的优势。

  东部第八球队是很难拥有这样的优势,这些老将押宝的是奇才的三位火枪手,沃尔、比尔、波特,这三份大合同才是奇才真正的竞争力。

  同样的,竞争力也伴随着高成本,这三份大合同新赛季要花费奇才 7000 万美元的薪资空间,而球队的整体薪水也将在新赛季达到 1.38 亿美金,这是联盟第四高薪球队,也是超级球队的工资水平。

  但超级球队是不会在上赛季只打到东部第八的:工资最高的雷霆是上赛季的西部第四,工资次高的勇士是冠军,也是名副其实的超级球队,而工资排第三的猛龙是上赛季的东部第一,工资排第五的火箭则是上赛季的联盟第一,也是和勇士打到抢七的球队。

  而奇才夹在其中和他们对比,显然是很尴尬的状态。

  换句话说,奇才有超级球队的工资规模,却离超级球队的水准差了几个档次。

  2、全方位提高,剑指东决?

  承接上一段所说,奇才在休赛期的补强表现是强于前几个赛季的,纵然放走了球队首发中锋戈塔特,但补充的霍华德是更实惠、更能打的选择,再加上戈塔特和沃尔上赛季的一些摩擦,这也是为球队创造更稳定环境所做出的操作。

  但一个问题是,沃尔需要大个子和他打挡拆,但这不是霍华德擅长的事情,而且沃尔也需要突破空间,拉开空间也不是霍华德擅长的。

  那么,个人并不看好沃尔和霍华德之间的化学反应,又或者说布鲁克斯教练会尝试尽可能将两人拆开来使用,然后把莫里斯顶到五号位和沃尔多打配合,让霍华德多在轮换时间做好蓝领任务。

  对,布鲁克斯能不能霍华德安分的当个蓝领选手,也是新赛季奇才的课题。即便霍华德已经慢慢转型,但他始终是有黑历史的球员。

  除了五号位,不仅几个位置都有升级,而且对向来的第二阵容短板也做出了针对性的补强,里弗斯是奇才一直以来都缺少的替补后卫,而且里弗斯能打到小前锋位置的万金油属性更是对乌布雷的分担,而杰夫·格林则是让马基夫·莫里斯下场后能够延续同样的四号位强度,也是斯科特离队的替代者。

  所以,新赛季的奇才和以往的最大区别是:他们拥有一套值得信赖的替补席,萨托兰斯基、乌布雷、米克斯、里弗斯、杰夫·格林、马辛米的第二阵容是满足东部季后赛水准的。

  在补强了第二阵容后,如果奇才能够继续把上赛季的亮点转化为稳定的球队特质将是相当有帮助的:例如乌布雷涨球为准精英级别的 3D 侧翼,比尔在沃尔伤停时所展现的核心气质。

  在比尔独自在场时,他依然能保持稳定的得分效率,而且每 36 分钟的助攻数提高了 1.8 次。沃尔赛季后半段伤停期间,奇才是打出 15 胜 12 负战绩的。

  在这里可以引入开拓者双枪来进行对比,利拉德和沃尔都是各自队伍的绝对核心,而比尔和麦克勒姆是存在相似发展状态的:在一个大幅度突破的赛季后,各自的战术角色都趋于稳定,麦克勒姆的场均得分从场均 23 分回落到了 21 分,比尔也从 23.1 分回落至 22.6 分,而且三分球命中率都是有所下降的。

  但其中不同的是,麦克勒姆作为引领球队的核心的概念在逐渐淡化,而比尔接管比赛的时刻则更加多,例如他的场均助攻达到了职业生涯新高的 4.5 次,场均触球数则从 53.9 大幅度上涨至 80.6 。

  开拓者在淡化双枪的概念,而比尔则在不断加强他在奇才的存在感。

  实际上这又引出了另一个问题:利拉德上赛季后半段是打出 MVP 状态的,但作为核心的沃尔说服力是不足够的。

  对于奇才的一个直击要害的发问是:沃尔真的有带领球队冲击东决的能力么?尤其是球队提前两个赛季和他续了一份顶薪肥约,而这是 MVP 哈登才有的待遇。

  个人认为沃尔依然是顶级的组织核心,也是联盟一流后卫,但他近两个赛季所展现的水准,尤其是上个赛季,并不能说服联盟多数经理提前两个赛季给他一份哈登式的合同。

  在奇才本就薪资总额高企的前提下,这样的操作无疑是对沃尔未来状态的一次豪赌。再加上沃尔的伤病隐患,在四个赛季的 70+ 常规赛出勤后,上赛季的沃尔只打了 41 场常规赛。如此一来,这份合同是存在溢价情况的。

  当然,这也凸显了奇才的两难处境,沃尔是必须要留下来的,尤其是在薪资总额已经高达联盟第四的情况下,他们更需要沃尔来帮助他们赢球,而沃尔经过了七个赛季的打拼在更衣室也拥有绝对的话语权。

  所以,你不能让球队领袖不高兴。而且是一个决定球队能否突破天花板的领袖。

  有两个数据:

  一、沃尔是上赛季奇才每百回合净胜分仅次于波特的球员。

  二、当沃尔和比尔共同出场时,比尔的三分球命中率为 40.3%,而比尔单独出场时则是 35.4%。

  奇才若是想要打进东决,那么他们需要的是一个表现和出勤率都高于上赛季的沃尔。如果沃尔能像上赛季后半段的利拉德一样实现个人突破,加上比尔、波特,和全方位提高的角色球员阵容,奇才是具备冲击东部决赛的基础条件的。

  3、争冠雏形还是分崩前夕?

  奇才是想要争冠的,但东部决赛才是他们务实的目标。

  从各个方面来看,现在的奇才需要比以往赢更多的比赛,而胜利就是奇才新赛季的考核指标,也只有继续赢球,奇才才能保持他们维持竞争力的三个火枪手加上优质角色球员的配置,才能让老板继续缴纳奢侈税。

  在薪资空间相当紧凑的情况下,奇才已经对沃尔的合同进行了豪赌,至少在 20/21 赛季结束前,奇才和沃尔年薪 4000 万美元的合同捆绑在一起。比尔、波特虽然不溢价,但也不存在有实惠性价比的红利,都是实打实的工资,所以他们没有任何可以透支的红利和容错空间。

  这也是为什么他们需要赢球来保持竞争力,利用赢球,吸引更多优质的,高性价比的即战力来保持球队的竞争力。

  在 2018 年前,奇才已经连续三个赛季没有新秀补充了。他们不是没有透支选秀权的习惯,而新赛季在战绩压力下,他们也很可能继续透支未来的首轮签交易即战力。这也继续在缩减他们的容错率。

  新赛季结束后,乌布雷、里弗斯、霍华德、马基夫·莫里斯、萨托兰斯基都存在离队可能,而奇才也没有能够在交易日前利用这些到期合同做交易的底气,同样也很难放走像乌布雷这样的重要轮换。

  那么,他们对于胜利的需求又提高了,毕竟胜利也是他们压低续约报价的资本。就像现在的雷霆一样。

  而近几个赛季的奇才虽然在不断补强,也创造了一套接近东部决赛的阵容,但他们就像搭积木却存在限定条件:加一块,同时也抽一块。

  所以,反过来说,如果战绩没有提高,奇才将存在分崩离析的可能。

  

  (brad)

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