客场输给重庆FC后，武汉卓尔队不但被敲了次警钟，也与第一名上海队拉开了4分的差距，在联赛还剩两轮的情况下，夺冠几乎无望。   

　　在这种情况下，与其为一个意义不大的虚名拼命，不如做点实事，比如锻炼新人，提前为明年的中超积攒经验，提升实力。

　　冲超成功后，卓尔面临的最迫切问题，是如何为明年中超做准备。但由于领导和老板都再三要求，希望球队冲击中甲冠军，这令俱乐部和教练组陷入两难境地。

　　冲冠吧，中甲冠军意义实在不大，尤其对明年打中超没有任何实际意义。而且，冲冠意味着在人员安排上仍然没有太大的选择余地。在这种情况下，队中的替补，包括很少18人名单的年轻球员继续无望得到出场机会，以累积对其成长极其宝贵的联赛经验。

　　今年联赛，主力与板凳差距过大一直为各方诟病。能踢比赛的人太少，也导致全年成绩大起大落。之前因为有冲超的压力，人员不宜变动太大，这是形势所逼。而在冲超成功后，再不抓紧机会练兵就太可惜了。尤其是几名外援，明年留不留得下来都是问题，与其让他们占用稀缺的出场机会，不如让本土的小将上场历练。这些小将一年只有十多场预备队比赛，打联赛的机会屈指可数，出场时间也很少。不打比赛，他们如何成长？

　　客场输给重庆队，总经理陈旭东感到无奈，中场休息时，他在休息室里发了飙。“赛前准备会我说过，这是展示自己的机会，对明年打中超也是大有好处的。”陈旭东说，“但他们根本没听懂我的话。看样子我只有说狠话了，像这种状态，明年我只得继续买人来了。”

　　发飙最终未能改变失利的结果，赛后看着憋气的球员，陈旭东又不忍心了，“唉，这球确实不好打，心态不一样了，完全放松了。要是有一周的时间还好调整，一晚上时间，难。”

　　落后上海队4分，卓尔夺冠很难，还有两场比赛到底怎么打？陈旭东十分为难。“下一场打呼和浩特东进是主场，你说怎么打？倒是想用新人，但如果输了恐怕各方都不好交待，首先球迷这一关就过不了。”他说，“东进为保级肯定要拼命，所以，还是要全力以赴争胜，或许最后一轮才有机会让小伢们演一哈。”