本报记者 陈华

　　今年中甲竞争十分激烈，多数俱乐部加大投入引进强力外援。徐根宝麾下的特莱士队论投入排不上号，却出人意料地以六场不败领跑积分榜。他们靠的究竟是啥？

　　心态好，一切都好

　　东亚俱乐部主席、特莱士队总教练徐根宝，赛季初宣布不再提冲超口号，这让人有些愕然。要知道，徐根宝是著名的“口号教练”，当年为表决心，曾扬言“（中远）冲不上甲A，我就跳黄浦江”。

　　如今徐根宝掌管整个俱乐部，对于这支年轻球队的运营和发展，他有着全盘考虑。今年联赛前的壮行大会，有记者发言时表示希望球队早日冲超，结果徐根宝私下和记者交流说，“今年中甲大家水平差不多，我们不提冲超，夹着尾巴做人。”

　　对球员，徐根宝这几年一直灌输“心静、平静、安静”六字诀。过去年轻队员心气高，未必能理解徐根宝的发展思路。今年他们多数为23岁，看到转会出去的球员很难在中超(微博)打主力赚大钱，他们开始理解徐根宝的良苦用心。队长王遷超表示，“我们现在心态很平，十多年大家生活在一起，都很珍惜这段情谊。现在就想着一场一场打，一场一场拼命。”据悉，这批队员和俱乐部还有一年半的合同，现在实行自由转会制度，如果合同结束后想去更好的球队，首先自己要有好的表现。队员们明白了为自己踢球的道理，球队整体心态比较平和。

　　不烧钱，精于花钱

　　东亚俱乐部特莱士队全年约1800万元的投入，在整个中甲联赛16支球队中排在中下游。钱不多，但徐根宝能精打细算，把钱花在刀刃上，根据球队需要选择“高性价比”外援。

　　哥伦比亚外援卡贝萨斯本轮独进两球，是特莱士队精打细算的典型案例。特莱士送出艾迪，从大连阿尔滨(微博)换来免费租借这名强力外援一年。此外，比利时外援后卫阿多身价不高，但他的精彩表现让徐根宝赞不绝口。

　　徐根宝每年都逐步提高队员们的薪水，目前主力球员月薪在2万元左右，在中甲已经处于中等偏上的水平。此外，球队也改变了赢球奖金标准，除了延续单场赢球奖金20万元的政策，还增加了连胜奖，第二场至第五场的单场获胜奖金分别提升至30万、40万、50万和60万元。这些做法，让球员们的斗志和干劲很足。

　　如果冲超成功，赞助商特莱士还会派发冲超奖金。徐根宝认为，球员要靠本事拿钱，“低工资、高奖金，这种模式才符合中国足球的现状。”

　　不守旧，科学训练

　　台上一分钟，台下十年功。科学严谨的日常训练是赢球的关键。徐根宝是中国足坛资历最老的职业教练之一，抓球队训练有一套。

　　特莱士队本赛季强化了防守训练，中甲打了六轮，特莱士只丢一球，针对性训练效果明显。此外，徐根宝对整体训练质量有很高的要求，高对抗、高强度，对技术细节的“死抠”近乎痴迷。

　　徐根宝至今不太相信数据，他倚靠的是30多年的执教经验和临场感觉。不过，徐根宝并不因循守旧，他也会在训练中加入阿森纳(微博)的内容，或者研究实施巴塞罗那的打法。此外，徐根宝如今加强了和球员们的交流，任何队员都可以向他提出建议，只要合理就会去采纳。