在下半赛季失去了冲超可能性后，东亚队的整体状态和斗志一落千丈，而这个赛季前转出五大主力，似乎成为这种低潮最佳的托辞。“转走5个主力确实会有些影响，但我们也有一些年轻球员得到了锻炼，从一个俱乐部来说球员转会是很正常的事，现在看来我们还是定位在培养青少年为主，这样比较好。”

　　五个主力去了中超俱乐部，非但能在中超平台显山露水，而且还有了更高的收入，这不能不让和他们一起长大现在还留在东亚的那些队友羡慕。另外，今年中超、中甲不少俱乐部都加大了投入，相比之下，东亚队员的待遇就更显寒酸，攀比、失衡的心理也有所显现。

　　“攀比、羡慕，在这个年纪是很正常的，他们都有女朋友了，要结婚要买房，不可能不看重收入。在这个问题上，我也没办法，尽可能为球员考虑。像去年张琳芃(微博)，是被我硬推出去的，我说你留下我给你20万年薪了不起了，去恒大也许可以挣200万元，你必须走！对留下的队员我始终就是这个态度，只要有合适的机会，我会放人！”当然在转出5个国字号级别的主力之后，东亚队剩下球员的知名度相对就较低，必然会影响到他们的转会，其中武磊(微博)是唯一的特例，根宝承认还是有中超俱乐部问及武磊，但兴趣和投入程度还不如去年，“武磊的技术特点，很难符合一般中超球队的打法需要，所以现在要他的俱乐部还真不多。在东亚我们打的是整体，个人在整体攻防中发挥出点作用，要说个人技术他们都是有潜力，但目前并不突出，到其他队去就会吃力一点。”他也提到，有个别球员如目前队长王燊超等也有别的中甲俱乐部来联系，“但他自己不肯去，希望留下来继续练本事。”

　　在最近两个赛季，东亚球员的薪资标准、赢球奖金每年都翻了一番，当然他们的起点较低，而且和其他投入较大的俱乐部差距越来越大。“现在的职业联赛就是砸钱，这是走市场，要靠自己。政府给我们的支持已经很大了，多少收入肯定还是取决于企业的投入，要么像恒大那样的，要么就是国安、鲁能那样的国有企业，但说到底还是取决于企业投入多少，像国安也不是靠政府，而是靠中信出钱。”