跳转到路径导航栏
跳转到正文内容

东亚管理层称球员无嫡系亲疏 良性竞争摈弃密探帮派

http://sports.sina.com.cn  2010年03月09日11:09  东方体育日报

  本报记者 王正根

  在每支队伍中,总有几名球员会和主教练走得非常近,国内如此,国外亦是。这就是我们常说的嫡系,也是足球行业中的一个潜规则。

  说起嫡系这个话题的是老帅杨礼敏。“我不会去培养所谓的嫡系,在我这里不需要,当然,我也可以说这帮小球员都是我的嫡系。”范志毅对此表示,有嫡系存在的地方,说明你对这个球队的控制力还不够,需要你的嫡系去帮你了解其他球员的思想情况。而随后,杨礼敏问领队吴兵同样的问题时,吴兵给出的答案和范志毅如出一辙。

  “这里是一个公平的平台,需要的是一个良性竞争的氛围。在这支队伍中,除少数几个球员能力稍微高出一点外,大部分球员还都是在一个层面上,给他们创造出一个公平竞争的平台,才能让所有球员都有努力向上的劲头,才能使球队在激烈竞争中提高更快。”范志毅说,“相比其他队,东亚这些球员的思想还比较单纯,还没有被外界的环境所污染,根本没有必要去立一些小帮派,这样反而会影响到球队的风气和战斗力。”其实,他之所以这么说,是因为他个人通过近一阶段的工作深得了球员的认可和信任。“刚开始时,是我们教练组找球员谈,但最近一阶段,我发现球员们会主动找我,愿意把自己心中的所思所想跟我分享……”


网友评论

登录名: 密码: 快速注册新用户
Powered By Google

相关专题:2010中甲转会专题  中甲积分榜

更多关于 东亚 中甲 的新闻

新浪简介About Sina广告服务联系我们招聘信息网站律师SINA English会员注册产品答疑┊Copyright © 1996-2010 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有