荆楚网消息 (体育周报) 本周一，绿茵俱乐部的球员签约工作正式启动，通过几天的努力，已经有三分之一的球员已经拿到新合同。据了解，今后几天，绿茵队将进到签约的攻坚阶段，力争在前往昆明拉练前完成所有的签约工作。

　　去年12月31日，中国足协将《中国足球协会球员身份及转会暂行规定》的文件下发给各俱乐部，其主要内容是关于新赛季转会的指导政策。文件下发后，绿茵俱乐部首先展开了内部的学习，一位俱乐部负责人说：“我们特意拿出几天来研究文件，与以往相比，今年的转会规则中有不少新条款。提前学习也是为了能熟悉各项政策，确保后期工作的正常开展。”

　　此后，俱乐部又组织队员们学习了新的转会政策，并同时展开拟定新合约的工作。据了解，俱乐部将合约分为多个档次，其长短也有所不同。一位俱乐部负责人说：“拟定合同的时候，我们想得比较仔细。会考虑队员的年龄、能力等问题。合同签署后也存在上浮和下调的可能，如果一名球员进入国奥队，并且代表国奥队出场，我们会适当提升他的收入。对于长期无法上场比赛的球员，我们也会针对特有的情况下调其收入，这些都会写在合同里。”正是由于准备工作做得细致，这几天的签约进行得非常顺利，短短三天就有十来名球员完成签约工作。

　　尽管如此，俱乐部工作人员仍不敢放松，一位俱乐部工作人员表示：“后面几天的签约工作肯定会比较困难，所以我们要做好充足的准备。”之所以签约工作将进入到攻坚阶段，主要有两方面原因，一个是俱乐部出征的时间越来越近，另外一方面是俱乐部要和希望转会的球员商谈新合同。“距离外出拉练不足一星期，还有一部分球员没有签约，所以我们必须抓紧时间。而那些希望转会的球员，我们还要跟他们好好谈新合同，争取能够让他们留下。”一位俱乐部负责人说。

　　据了解，绿茵俱乐部将在近期与吴鹏、周恒以及周燎商谈新赛季合同，至于能否留住他们，目前还不得而知。一位俱乐部工作人员说：“非常理解他们希望能到高水平联赛中锻炼的想法，但作为一直刚冲甲成功的队伍，我们确实很需要这些球员，他们留下不仅有利于队伍的稳定，更有助于我们在中甲联赛中站稳脚跟。因此，我们会尽全力让他们留下来为家乡球队效力。”当然，仅靠做工作就想留下他们显然是不够的，为此俱乐部也在积极想办法。据了解，俱乐部会用较为丰厚的工资作为谈判的条件之一挽留队员，“虽然我们拿不出很高的年薪，但也会拿出一定的诚意。要他们留下来为湖北足球作贡献，我们绝不能亏待他们。”一位俱乐部负责人说。

　　此外，俱乐部还希望能够和他们签署一份长期合同，这样也能够保障他们的将来。此外，在外集训的梅方也希望能够外出留洋，正在昆明参加教练员学习的主教练李军将会和他商谈签约事宜。绿茵俱乐部一位高层说：“19日是最后期限，外出拉练前一定要解决签约工作，我们肯定会力争留住这些球员。” 本报记者 王理略