作为一名老足球工作者，作为申花前领队，戴春华对于目前申花的状况深感痛心，他认为接下来要想把球队的成绩和形象搞好，需要将根宝模式植入申花。

　　“申花不缺资源，有很好的硬件条件，有很好的球员，但为什么成绩搞不上去，而且负面新闻很多，我认为主要是缺乏优秀的管理者，缺乏责任感。”戴春华坦言，管理者的经验、理念直接左右球队的成绩以及所产生的社会效应。“足球不仅仅是足球，也是社会产品，所产生的社会效应对市民尤其是青少年的影响很大。”

　　相比申花，老戴则对根宝模式以及东亚比较推崇，“徐根宝的模式很值得推荐。根宝是一名懂业务又很正气的足球工作者，他一直教育队员的是做好人、踢好球，从严治队。所以我们看到，在各方面条件都很困难的情况下，根宝的队伍拿到了全运会金牌，在中甲赛场上也成绩斐然。事实已经证明，根宝的这套机制是很成功的。”

　　对于最近关于上海足坛可能资源整合的很多说法，老戴表示：“如果真能把根宝的管理机制植入申花，把他这种育人、教球的风格带到申花，从严治军，那当然是一件非常好的事情。我相信，只要做到资源整合、优势互补，上海足球的资源将聚拢起来，形成一个强大的合力，再加上根宝这种适合上海队员的训练手段和方法，上海足球重回巅峰只是时间问题。”

　　老戴表示，目前申花成绩不理想、社会形象差，还有一个重要原因就是因为脱离了政府的监管。“这么多年的经验告诉我们，足球走职业化道路是正确的，但同时绝不能脱离政府的监管，一旦脱离监管，就会导致很多问题出现，最近的打假风暴就是最好的例子。所以说，要想搞好足球，需要政府参与，加强监管。”老戴说，目前上海足球的现状也的确需要政府介入，把上海足球的资源重新整合起来，“政府介入，整合资源，加强监管，运用好根宝这种模式，上海足球的明天一定会很好。”

　　特约记者 荷青