□晚报记者 陈海翔 报道

　　传统强队申花，再加上风头正劲的东亚，几乎所有上海球迷的视线都被这两支球队吸引住了，但即便如此，我们仍然无法忽视正在浦东源深体育场打拼的另一支上海球队，浦东中邦队。目前球队的联赛成绩是两胜两平四负积8分，尽管从位置上看他们处于第八名，但是距离倒数第一只不过多出了两分。因此，对于经历了换帅的球队来说，今年的联赛任务依然非常艰巨。

　　“我想，我们今年的首要目标就是完成保级这个任务。 ”在接受记者采访时，已经接手球队打了五场比赛的申思说，“现在的关键就是我们必须处理好一些细节问题，将所犯的错误降到最低。 ”

　　进攻太软 对症下药

　　在接手球队这段时间，申思对于中邦队的实力有了一个更加清晰的认识，结果也让他感到不容乐观。

　　“大体来说，我们队在中甲的实力排名在第8至第12名之间。 ”申思说，“其实在这个名次附近的球队，实力都非常接近，在漫长的联赛中可能你稍稍犯下一个错误，就有可能一下子从第8名掉到第12名，甚至最后一名(13名)。我们球队的实力已经摆在那里了，短时间内不可能会有飞跃，所以说，接下来的关键，就是必须要少犯错误。 ”

　　自从中甲联赛休战，申思认真复盘了他带队之后球队打的每一场比赛。 “其实我们已经在悄悄进步，但不足之处也是显而易见的。一方面，队伍开始有意识地多打脚下、打地面，传接配合多了起来，在比赛中更有组织性目的性了。不过，中前场进攻中的传接配合还需要加强和提高。另一方面，球队在防守中的主动性加强了，能够逼上去，并且更为积极一些。但是，在主动性防守的同时，防线的整体移动还做得不够好，容易出现一些失误。 ”

　　到目前为止，中邦是所有中甲球队中进球最少的球队之一，8场比赛只进了两球，想要保级，必须获得足够多的胜利，而想要胜利，就必须要有足够多的进球。 “目前我们已经找到了球队的问题，所以，现在我们就是要对症下药。 ”

　　加强管理 奖惩分明

　　除了在技战术训练方面找到更多的方案来对症下药之外，俱乐部管理层也在尽力完善球队内部的一些奖惩制度，以期能够更好的将所有球员的战斗力完全发挥出来。

　　“我们现在已经有了一些比较细化的规章制度。 ”接受记者采访时，俱乐部总经理邹忠伟说，“训练迟到5分钟内，罚款50元。熄灯后晚就寝5分钟内，同样是罚款50元。处罚的钱，交给基地主任。如果在训练和比赛中，有球员表现得特别出色，这罚的钱就变成物质奖励。你们也许也已经发现了，我们规定的罚款数额并不大，但罚款只是形式，并不是我们的目的。我们希望通过明确的纪律条例，提高队员的自觉性，让队员们养成良好的职业精神。 ”

　　过去的中邦队球员中，不少人都会睡得很晚，要么就是在房间里看电视，要么就在那里打游戏，但是在制定了这些制度之后，情况明显得到了好转。“要提升球队的成绩，一方面到然要靠训练，另一方面当然也要提升球队的精神面貌。”邹忠伟说，“还有一点，不管是哪名球员，只要违纪就肯定会受到严厉处罚，绝对不会搞特殊化。 ”