新浪体育讯　辽足的合同纠纷在26日晚上依然没有最后解决，依然有几名球员拒绝与俱乐部签署合同，而他们虽然月薪4000元，但同样有50%是风险抵押金。如果辽足不能冲超，他们最后的收入恐怕只有月薪2000元。几位球员准备与俱乐部进一步抗争，但结果如何不敢设想。

　　得知此事，一位前辽足官员的心情非常复杂，“怎么说呢，我还是很同情辽足俱乐部的。作为俱乐部的管理者，他们在2008赛季确实花了不少钱，但是花了钱却没有取得理想的结果，我相信他们都非常窝火。据说宏运集团投入了3000万，这个数不少了，现在很多中超俱乐部还不一定达到这个数呢。所以，在球队降级之后，降低成本是必须要做的一件事儿，只不过俱乐部在签约的策略上和合同制定上有些欠妥。”

　　这位官员对辽足的大股东表示理解，“我觉得，宏运集团做足球真的很累，也难怪他们会欠奖金。因为足球俱乐部对他们来说是一个只投入不产出的企业，所以这样赔本的买卖，需要集团大笔的投入来填补亏空，对于一般的民企来说，这么亏是亏不起的。宏运集团有一定实力，但也烧不起钱，何况是看不到一点效果地烧钱。”

　　但是，这位官员也对辽足俱乐部的做法提出了质疑，“管理球队是一门艺术，如果做充分的准备，跟球员们好好谈一谈，其实大部分球员都会理解俱乐部的难处。如果上来就跟球员说要么怎样，要么就怎样，一定会引起球员的情绪波动。足球是一项集体项目，情绪一旦产生，是非常不好调整的。不过，这一切的前提是，俱乐部必须在签约之前制定一个相对合理的合同，不能给球员压得太狠了。你想想，一帮20多岁的球员，一个月拿不到3000块钱，踢球对他们来说还有什么意义？球员是吃青春饭的，青春太短暂了，作为俱乐部经营者和管理者应该理解，他们不像办公室工作人员，可以干到60岁，踢球的最多踢到35岁。”

　　对于辽足俱乐部与球员在签合同上产生的纠纷，这位官员一方面否定辽足管理者的做法，也对辽足现在的队伍状况表示担忧，“签约的整个过程我从媒体也看到了，一开始是大家都拒签，但后来大部分人签了，少数人没签。合同虽然做了一些所谓的调整，但是总的方针没有变，就是将一半的工资作为风险抵押金。这个有点过了，如果俱乐部作出了很高的冲超姿态，比如外援到位了，内援引进了，球队硬件提高了，让球员们看到冲超的动作了，那么你们指定这个抵押金比例还有点说服力，如果现在什么都没有，那明摆着让球员质疑你们这么做的动机。”

　　有关球队的担忧，这位前辽足官员主要还是觉得辽足已经失去了往日的凝聚力，“现在球员之间的关系也没有当初那么紧密了。俱乐部稍微施加一点压力，球员们就都签约了，这跟往日的辽足还是有很大差距的。往日的而辽足实力派球员多，敢跟俱乐部对话，当初不是有不训练了直接跟张曙光对话的记录吗，现在这些球员一方面是实力不行，一方面是拧不到一起了，这样的队伍在战斗力方面也会差一些。”

　　目前，辽足只要安抚住去足协告状的赵发庆、王超和孙峰三个人，就能解决签约的危机，因为大部分球员都在工资报表上签了字。但是这位官员并不认为辽足度过了危机，“我觉得，签约这件事仅仅是辽足在2009年遇到的第一个困难，按照这种事态发展下去，他们还会遇到更多的问题。现在的中甲联赛非常复杂，不是球队有实力就冲超，很多有实力的中甲俱乐部根本不想冲超。去年的重庆力帆俱乐部那是被其他俱乐部硬给托上来的，谁也不想冲，那就让重庆冲吧。冲超就意味着投入的加大。而目前的辽足在经营方面还是空白，仅仅靠大股东真金白银地投入，俱乐部运转起来非常难。而现在辽足的形象和身价都已经大跌，谁还敢来赞助这支队伍？”

　　对于辽足的未来，这位官员非常担忧，“马林带这支队伍应该是没问题，可是足球是一个复杂的系统工程，哪一方面做的不好，都会影响到全局。还是希望俱乐部好好总结一下经验教训吧，加强经营，解决资金来源单一的问题是头等大事。”(徐铮)