刘志向

　　辽足爆发了集体拒签风波，不签合同，辽足的注册就很棘手。按照我们的习惯思维，辽足年年都有注册危机，但最后都是跌跌撞撞地蒙混过关。

　　这次签约，辽足提供的工作合同是备受质疑的焦点。他们用5年月薪1000元的合同困住了从预备队调上来的年轻球员，几乎用恐吓和威逼迫使他们在合同上签字。从20岁到25岁，这些球员年收入12000元，还不如做服务员挣得多。

　　而球队的老队员，对于这种场面已经习以为常，他们空前团结地拒绝签字。老队员的合同虽然有每年增加20%的条款，但有决定性的前提，如果冲超不成功，工资将减半。这是一个典型的阴谋，以辽足俱乐部目前的各项工作进展，冲超可能性似乎很小。

　　表面上工资奖金有提高的可能，实际上又大幅削减，倒不如俱乐部站出来说不冲超为好，主力球员的工资奖金减半，这也符合中甲俱乐部的现状，也许球员们还会理解，但偏偏要拿一个冲超的幌子来作秀。

　　辽足从1995年降级到宏运接手之前，每年都遇到合同的问题，当年在海埂，球员们也曾经集体拒绝辽足的合同，很多球员一直到年底都没有签，只是如数拿工资和奖金。这种情况在1999年到2003年的时候都存在。但是那时候辽足的边缘型替补球员都能拿到一万块钱，而预备队球员的工资最高也有8000元左右的。

　　张曙光在辽足最困难的时候也曾经遇到过这种情况，一方面是要债的人到足协提供材料，一方面是球员们拒签，最后也是通过各种关系摆平，但前提是给当事人留下欠条，虽然当时还不上，但必须答应以后还上，这也给债权人一个底，实在不行可以通过法律程序来解决。

　　而2008赛季，宏运集团在支付球队各项费用方面非常迟缓，虽然俱乐部老板一再强调有钱，但是支付起来却总是拖沓。在辽足保级的关键阶段，球队只有主力球员可以拿到工资，18人名单以外的人根本拿不到钱。

　　离开辽足的很多教练，其中包括现在长春亚泰担任主教练的李树斌都认为，2009赛季是辽足冲超的最好机会， “因为今年中甲各个队的投入都不大，很多俱乐部都缺乏冲超的积极性，都在减缩开支，如果辽足真想冲超的话， 2009赛季希望很大。”

　　辽足冲超，拿什么冲？辽足自己都不知道！对于2009年的目标，辽足目前有些迷茫，虽然主力阵容保持得比较完整，但是俱乐部的投入锐减。很多时候俱乐部的员工都在感叹，钱从哪里来啊？

　　喊口号谁都会，辽足也会喊，可是喊出来之后怎么做，宏运似乎有自己的打算。这次签约行动就是一个开始。可以肯定的是，球员不签约，俱乐部拖欠的款项不支付，辽足是无法完成注册的。宏运缺乏足球管理经验，更缺乏危机公关的经验，在俱乐部的管理和球队管理方面缺乏战略性思维，更缺乏起码的气魄。

　　签还是不签，这是个问题！对于饱经沧桑的辽足球员来说，这个合同只是他们球员生涯当中比较特殊的一个。而球员们此时最需要的是辽足俱乐部坦诚的态度。