中甲业余球队的职业之旅 学生军论辩朝政综五大心得

　　记者贾蕾仕报道 4月8日，输掉与海利丰的比赛两小时后，北理工队员们就坐在了凯莱酒店二楼餐厅里用餐，队长袁微、于飞、杨思源和王绪等四名队员都围坐在餐厅中央的一个小台旁，几名队员边吃边聊起了比赛。这时，因金志扬外出办事，队员们的讨论是对比赛全方位的总结。北理工队员们有赛后自觉总结比赛的惯例，这有点像央视大片《秦始皇》里的儒生们围在一起辩论朝政，有着一种匹夫有责的自觉和气质。　

　　1.思维习惯 总结得失不提裁判　　

　　袁微把手里的盘子放下，叹口气说：“有点可惜啊”，他的一句话引来了其他几名队员的热烈反应，于飞说：“看你最后都急了”，比赛最后时刻，两球落后的北理工都压上进攻，袁微从中场前插到了前锋线上，终于扳回一球，袁微回忆起去年

乙级联赛对火车头时打进的一个进球，这两粒进球几乎如出一辙，但是不同的是“上一场我们赢了，这场输掉了”，输球后的北理工队员依然冷静地分析了比赛的每一个场景。　

　　于飞也觉得上半场打得很好，但是下半场踢得不如上半场好，他能列举出上半场的中场逼抢和盯人很好、后卫线不漏人等好的方面，对于下半场的两个失球，队员们都没有互相埋怨，袁微的总结是“第一个有些意外，当时刚由守转攻，阵型往前压，结果一丢球被对方打了身后，第二个没有办法，人家射得太好了，不怨谁。”听到他们的讨论，周围几名队员都围过来，热烈地讨论起比赛的一些细节。　

　　替补球员王绪虽然没有出场，但是他也能把自己在场下看到场上的一些细节和感受告诉其他队员，他的想法是，“那个球一下子把他们的士气带起来了，场上我们显得有点闷”，同时他也满脸通红的是“我在下面看着都着急，真想上去踢了”，虽然比赛已经结束，他还沉浸在比赛当中。　

　　记者发现，他们的总结没有一个人提到裁判，而中超和中甲球队的一个习惯便是，输球后的总结无一例外地把责任推到裁判身上，认为“裁判偏袒对手”，但是北理工队员聊到比赛没有说裁判任何一点不是，甚至包括导致第二粒失球的任意球判罚，他们只是觉得“人家打得好，没办法”。　　

　　2.行为准则 队长领衔党支部　

　　他们的讨论十分投入，以致最后球队辅导员付大军过来催促才离开餐厅乘车前往机场。金志扬对队员们自我总结比赛十分赞赏，在与球队汇合后，他也询问了队员们对比赛总结的情况，金志扬向记者表示：“现在队里总结都很好，我现在不用操太多的心，有时他们的总结都很全面，我只要谈一些改进方面的工作就可以了，这些学生确实有想法有头脑，这是很难得的，如果中超和中甲都有这样的思考比赛和问题的能力，我觉得我们国家的足球还能再上一个档次。” 　

　　比赛结束回到酒店，队长袁微背着沉重的球袋走进了自己的308房间，里面装着10个足球，袁微与王绪同住一个房间，大球包实在没地方放，只好堆放在一进门过道的地方。比赛结束后，队长亲自扛球袋在其他中超和中甲球队是难以想象的事情，队长往往都是队中的大牌，背球袋的事是那些小球员做的事，但是在北理工，作为队长必须承担更多的责任和义务，袁微说：“这是队长应该做的的事”。　

　　球队建队时就成立了党支部，袁微和姚远成为了球队管理的干部，他们不仅要督促球队训练比赛、日常管理，还要给球队的学习起到督促作用，这些骨干做的工作比其他中甲球队更累人。在一所大学里学习的队员们，思想单纯也更容易捏合成一个整体，比那些来自五湖四海的职业队更容易培养团队精神，在执教北理工的这5年里，这些大学生们的团队精神也让金志扬感慨颇深，他的新书《像教练员一样带团队》就得益于球队的整体表现。　　

　　3.精神纲领 金教授新书崇“信仰” 　　

　　在他新书里共分五个部分，其中有四个部分都是在强调团队精神，从优秀教练的特质到如何打造团队，如何处理冲突和面对利益的冲突，金志扬把一个“团队”定位为一个“家”，金导也表示“团队就是一个家，我们怎么处理好家庭关系就应该怎么处理团队，这里面的关键是信仰”。他也解释道：“现在北理工是一支学生队伍，所有人想在中甲里得到锻炼，都知道要精诚团结，这些大学生对这个问题的认识很统一，这是造就我们团队精神的基础”，金志扬在新书中，也把这种团结合作的精神，高度提炼为“信仰”二字，他的新格言是“信仰留人。” 　

　　与青岛海利丰的比赛赛前动员会是在酒店会议室里开的，他强调得更多的是““开动脑筋，准备困难，积极拼搏，以我为主”，他的讲话很有煽动性，在他执教的每一场比赛中队员们都能表现出激情和顽强斗志，这也给了金志扬很多启发，在北理工的日子里，也开始静下心来研究这个课题，他甚至在新书里专门论述了一篇“激情从哪里来”，他的结论是“从团队精神，从信仰里来。”应该说经验老到的金志扬与北理工这支大学生球队间是互动的。　

　　4.身份鉴定 修学分做论文耽误不得　

　　对青岛海利丰的比赛结束时已经是下午5点半，回到酒店用过晚餐，球队6点半就要开赴机场乘机回到北京。队里的管理都由辅导员付大军负责安排，他表示：“现在球队的安排都是围绕着日常课程安排来进行的，虽然这一趟很紧张，这也是为了不影响明天的课程。” 　

　　因与青岛中能队使用同一块场地，北理工的比赛被迫改在周日进行，但是第二天周一的课程却是不能耽误的。主力后卫康思贝和张思都是大三的学生，他们周一上午8点要上国际经济贸易课程，王绪要上的是《国际金融管理》，现在理工大学的教师也很忙，这些课程缺了就很难再补上，所有的队员周一都有课这让球队不得不牺牲球队的休息，打完比赛立即赶飞机回到学校。　

　　其中只有研究生班的队长袁微比较轻松一些，他已经学完了所有的课程，只剩下毕业论文需要做，他的毕业论文是《李宁品牌营销推广》，但是平时也需要搜集大量的数据和调研，发放问卷什么的，虽然时间不算紧张，但是论文正在做初步的资料整理，也需要一个过程完成，周一他还约了论文指导老师商谈论文的立意和构思，因此也要赶紧回到学校。　

　　即使行程紧张，这些学生队员也感觉很满意，他们比较了去年打乙级时的遭遇，去年北理工队没有赞助，外出比赛只能乘坐火车，球队辛苦异常，有时刚打完比赛为了赶课程，就要立即到火车站乘车，比赛的劳累加上旅途疲惫，这让球队难以保证正常的休息，从某种意义上说，这支学生军有着比其他中甲职业队更加顽强的意志。　　金志扬对此表示：“现在他们的任务是搞好学习，训练比赛完了就要正常地上课学习。” 　

　　5.外援待遇 韩奥队员当“留学生” 　　

　　北理工终于要签下首位外援了，这次的幸运儿落在韩国前腰头上，正在球队试训的一名韩国前腰队员韩东正获得了金志扬的首肯，12日校方将与经纪人商谈合同细节，不出意外他将成为北理工队历史上的首位外援，并出现在周末客场与呼和浩特队的比赛场上。

　　外援对职业联赛的重要性不言而喻，北理工也在邀请一些符合条件的外援跟队试训，上周有一名尼日利亚外援前锋和三名来自韩国的外援来到队里试训，分别司职前锋和中场，在试训之前球队明确告诉他们不会有转会费和租借费，待遇也只能是参照留学生待遇和奖学金的低标准发放，三名韩国外援都没有表示异议，经纪人也是希望通过今年他们的表现来为明年签约其他俱乐部做铺垫，如果能最后引进的话也是一次双赢。　

　　在三名外援中，金志扬目前看上了其中一名司职前腰的韩东正，这名韩国球员是85年龄段国奥队的适龄球员，曾入选韩国国奥队，他也有可能在2008年随韩国国奥队来北京，这名前腰队员身高达1米85，金志扬最欣赏的是他细腻的脚下技术和场上的拼劲，他的特点在之前的训练中都表现得很突出。　　

　　只是一周的训练下来，由于没有热身比赛，金志扬也无法看出其真实水平，本来11日北理工约了北京国安队打一场教学赛，目的也是考察这三名外援的水平，但是未能成行，只能队内打一场分队比赛，三名韩国外援以及尼日利亚外援都参加了分队比赛，韩东正的素质和能力获得了认可。“零费用”的原则曾经给北理工引援带来了些障碍，但韩东正也接受了留学生的待遇，工资和赢球奖都是没有的。但是这名韩国外援刚从大学毕业后还无法在职业队一线队踢上球，因此他已经答应了学校的要求，从11日开始校方将开始商谈具体的合同条款。 　　

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