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去年，厦门红狮的资金投入是4000万元，在甲B俱乐部排名中名列第6，球队的成绩恰好也是第6名；今年，红狮的投入下降了百分之三十，不足3000万元人民币，但是球队的成绩升了，夺得甲B冠军。投入少了，成绩升了，这其中到底发生了什么？
俱乐部铁腕制军
本赛季，红狮俱乐部在管理上铁腕治军。第一，聘任主帅时，红狮俱乐部大胆革新：主教练不携带助手、不携带亲信球员，收入减少。在聘任蔺新江后，曾经存在着争议，但蔺新江带队的成绩，没有令红狮俱乐部和广大厦门球迷失望。
第二，红狮俱乐部在管理上，表现出了强硬的治军手段。队长唐晓程违反队纪，教练组征得俱乐部同意后，当即将这位厦足的功臣开除出队。
此外，年初确定球员时，厦足俱乐部也打破了固有的思维，除了唐晓程、李恒外，高玉勇、王海波和黄勇等一大批去年的主力均被弃用，显示出非凡的勇气。实践也证明，今年的革新使红狮俱乐部上了一个层次。
蔺新江功不可没
如果说蔺新江在年初出任厦门红狮主帅时，还曾经存在争议的话，时至今日，这种争议早已荡然无存。蔺新江用自己勤勉的作风与出色的成绩，向厦门红狮俱乐部交上了一份合格的答卷。蔺新江从前的暴躁脾气众人皆知，但是第一次以主帅身份带领厦足征战的他可以说有了很大的改变，经常骂骂咧咧的习惯不见了，几乎每年都发生的同球员冲突的事情也没有了。
在记者对球员的调查中，他们认为，明年冲击中甲，如果蔺指继续带队，完成任务不会有太大的问题。有球员还谈到蔺指的敬业精神，在今年中秋节归来之后，蔺指的高血压有所发作，但是他仍然坚持带队，非常令人感动。
文博
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