冲突不是没有价值的，尤其是冲突在一个更大的开明威权制约范围内进行时。冲突的价值在于让双方逐渐归于理性，能够开始正视环境与对方，能够重新审视自己。这样，就有可能达成改革的最低共识。
“徐七”就这样被镇压了？也许是，但也许不是。也许正戏才刚刚开始。
徐明匆匆抛出十三条。虽然他们自己称已为此酝酿很久，但一个小小的例子也许说
明并非如此：已成他们诉求口号的“四权”，在徐明初始版本中为产权、管理权、经营权与监督权。这里他们犯了一个严重的错误：产权本身就包括经营权和管理权在内。直到数天后，这一错误才被发现，在张海嘴里，“四权”才变为所有权、管理权、经营权与监督权。突发事件诱发出的冲动中夹杂了太多的非理性，导致他们匆忙提出了一揽子“革对方命”，几乎要剥夺掉对方全部利益的方案。而这样决绝的方案是注定无法实现的。
如果说俱乐部方是准备不足的话，那足协干脆就是毫无准备：如此危机面前，仍试图以无原则破坏规则为代价的非实质利益退让，来换取继续的苟且偷生。这是大局失控状态下典型的官僚机构非理性。
当这样两个非理性对立方正面冲突时，你能指望马上得到正果？
但冲突不是没有价值的，尤其是冲突在一个更大的威权制约范围内进行时。冲突的价值在于让双方逐渐归于理性，能够开始正视环境与对方，能够重新审视自己。这样，就有可能达成改革的最低共识。
不错，这是一种妥协。但妥协并不是消极甚至反动的代名词。人类从只知斗争到学会妥协的历史正是人类伟大的进步史。
仔细阅读阎世铎的讲话其实应发现，在官话连篇中他已开出实质性妥协底线：联赛的所有权基本不能谈，联赛的管理权、经营权、决策权可以谈。对俱乐部而言，如果能回归理性，就应承认这个现实，把诉求全力集中在对管理权、经营权的争取上，放在对利益的重新分配上。
等着吧，大戏才刚刚开演。(程建国 请作者与本报体育部联系）
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