能攻心则反侧自消不审势即宽严皆误
秋风瑟瑟，秋雨绵绵。甫一入秋，申花队就面临巨大压力——“19场不败”言犹在耳，却在两个杯赛中相继被淘汰出局。随后，中超不败的“金身”，也在主场被深圳队无情打破。
“波涛夜惊，风雨骤至”，申花队走到了一个十字路口。往后看，今年“保三争一”的目标，有完不成的危险，卫冕冠军，则是更加遥远的话题。
能攻心则反侧自消，不审势即宽严皆误。对申花人而言，也确实到了该反思的时刻了。
审势误区19场不败
有果必有因。申花的问题在于在赛季初的“好日子”中，也与诸多旁观者一样，存在一个“19场不败”的“审势误区”，对联赛的艰巨性和长期性，没有足够的估计。
翻开赛程表，可以看出，从今年4月11日到7月11日，申花在5场足协杯、2场联赛杯、3场亚冠联赛、1场友谊赛和8场“中超”联赛中，确实保持不败。但是很显然，这“19场不败”，是有一定水分的，个别场次甚至算不上是“真刀实枪”。在最说明问题的8场联赛中，申花队有3场胜利，也有“5连平”，对一支卫冕球队来说，这样的成绩算是中等偏上。
申花在大部分场次缺兵少将的状况下，能够做到“19场不败”，确实不容易。但是，这样成绩却有“空中楼阁”之嫌。因为从自身来说，申花的缺陷太多，新帅磨合、球员合同、阵容动荡等负面因素，并没有随着时间的推移，而渐渐消逝，反而成了“定时炸弹”。
事实也正是如此，一两个小环节的衔接失效，马上就使得“申花大厦”出现危机。7月11日到9月11日，随着个别球员（马丁内斯、肖战波等）的意外缺席，再加上球员连续征战出现疲劳，申花的成绩立刻出现起伏。随之而来的，是“连锁反应”——换帅、合同、阵容、打法等诸多负面因素，终于在9月11日申花主场对阵深圳健力宝队的比赛后，一起爆发。
矛盾焦点内讧之惑
申花目前遭遇的质疑很多，其中一条是“一朝天子一朝臣”。仔细算算，去年的冠军球队，如今主教练、助理教练、门将教练、领队4大位置，全部更换。而在换帅的过程中，由于存在威尔金森的转折，因此新帅贾秀全遭受了空前压力。
主帅更迭，也带来了申花主力位置的震荡，一些去年的主力球员，今年已沦为替补。此外，申花俱乐部今年实行“限薪”政策，部分队员收入锐减，心生不满，由此各种因素掺杂到了一起，难免给人以“内讧”之惑。
将一支冠军球队“拆散重来”，申花的解释有两条。
一是财政。去年虽然拿了冠军，但俱乐部付出了1.3亿元的代价，今年必须节俭。于是申花队实行“限薪”，又大量提拔年轻球员。至今，申花的花费不足去年同期的三分之一。
二是发展。去年，申花虽然夺冠，但俱乐部觉得那是“弱冠”，没有说服力。为了达到3年之后“亚洲一流”的目标，申花必须学习沈阳金德和山东鲁能，走“年轻化”道路。
为了这两条理由，是否值得付出联赛成绩的代价，见仁见智。有一点是明确的，申花的种种“新政”，打破了队内原有的平衡，自然也容易引起风浪。记者就曾亲耳听到一名经济利益上受损的球员，评论主帅贾秀全和领队戴春华的种种“毛病”，言语间还不甚顾忌。在成绩良好时，这样的抱怨，只限于私底下。而成绩一旦起伏，矛盾摆到桌面上来，难免给人“内讧不断”的印象。
解决手段攻心为上
对目前的申花队来说，成绩是硬道理，只有结果才能证明过程。迅速摆脱颓势，在积分榜上有所作为，就可以证明此前推行的政策是正确的。反之，结果错，则过程是错上加错，再多的解释也无济于事。
能攻心则反侧自消。对申花而言，必须攻心——攻球员之心，攻球迷之心。第一步至少要明白，关心申花的人担心什么。
球员担心的，是主力位置和收入。那么，就必须在队中营造一种“状态为先”的气氛，让状态好的球员上场比赛。主场对深圳队，申花队是否派上了最好的队员？坊间对此议论颇多，贾秀全不妨对此自察，看是否有所遗漏。
球迷担心的，是申花成绩下降，缺乏气势，使“城市名片”褪色。应该看到，上海的球迷现在的欣赏品位已提高不少，他们不仅仅希望球队赢球，而且希望比赛精彩，打出气势。而恰恰这一点，是贾秀全所欠缺的。能否在今后的比赛中，加入一点“进攻色彩”？这，显然是贾秀全所需要考虑的问题。
攻心为上，还必须自身稳如泰山。不可否认，新申花俱乐部成立至今，比较容易受外部因素影响，导致政策时有摇摆。攻球员之心也好，攻球迷之心也好，必须先自己“心定”。冷静下来，找出问题症结。如果和外部一般急吼吼，那么反而事倍功半。
本报记者晏秋秋
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