听说沈阳海狮在搞走训制，我觉得这是一个很好的想法，应该代表着中国足球俱乐部将来的发展方向。

　　我应当算是国内第一个搞走训制的，也没什么不好，相反却取得了很大的成功。1988年的时候我带的是广州白云队，我们连续夺得了全国青年联赛的冠军和城运会的亚军。彭伟国、胡志军还有黄洪涛就是从那个时候开始出名的。

　　我感觉到现在的模式还是计划经济时代的，很不利于足球职业化改革的进行。虽然外国现在也有封闭的集训，但那是真正的封闭。他们通常是在一个特定的时期(如联赛开始前)，拉到某一个地方集训，有一定的时间限制，然后又恢复走训。人家同样做得很好，现在我们的国内的外援也是这么做，为什么我们做不好呢？现在中国的足球很落后，其实和我们的这种计划经济时代的集训模式有很大关系。

　　现在的问题是很少有人敢去做，因为确实有些队员做不到。但我们应该采取一种比较豁达的态度，将他们赶到“海里”，让他们自己去拼搏。大浪淘沙见真金，让那些不自爱的人自生自灭去吧！可能在最初的时候，我们会遇到很多麻烦，但慢慢也就会习惯了。现在国内来了许多外籍教练，许多时候我们应该按照他们的管理方法办事，而不应该老是强调自己的特殊情况。

　　实际上，我们的当务之急是从小培养青少年的职业素质。职业化应该是从青少年抓起，从小就对他们进行教育，而不是到他们大了才知道去管理。一个很好的办法就是让他们从小就开始自立，实行走训就是一条捷径。实行走训其实对俱乐部来说也是一个松绑，不需要对队员的住宿、吃饭承受太多的负担。但是现在存在一个矛盾，那就是很多家长不同意实行走训。他们觉得有人帮他们管孩子无事一身轻，将所有的负担都推到教练身上来，这样在管理的过程中，日常生活中的许多矛盾就在教练和队员中积累形成，而没有一个缓冲的余地。而三四个教练往往要看三十来个人，管不过来的时候，队员就开始学会抽烟喝酒，养不教倒成了师之过。

　　海狮队实行定期检查的做法说白了还是表面功夫，关键还要看球员自己。我们可以通过球员训练、比赛的表现和定期的体检来制约他们。现在说队员泡吧什么的，应该说是很正常，我们不应该还用带色的眼镜来看待。因为这本身就是一种精神的松弛，限制他们，压制他们，只会让他们更累，心理更疲劳。

　　当然我们也不能实行完全的走训，我的看法是一周3天，或者4天为走训，这样有利于将队员的心给收回来。为了保证比赛我们可以提前一两天集中，让队员静下心来，这既是对球员的尊重，也更利于球队的发展。这种做法现在看起来可能有点超前，但将是必然的。