国安俱乐部前一阵开了好几个会，有老教练座谈会、球迷座谈会、记者座谈会，所有的会都体现了一个基本的东西：人气。

　　教练的会是让大家帮助出主意，在老乔离任之后帮帮魏克兴。其实当教练的都明白，谁的急谁着，别人的主意对的听两耳朵，不对的一个耳朵进一个耳朵出，大主意还得自己拿，要不输了球算谁的？别说老教练，小魏也非常清楚。

　　这个会，说白了是让老教练们顺顺气儿，别老在外面骂国安，家里人有什么气儿您在屋里撒。至于“您的意见对我们很重要”，可以理解为真诚，也可以理解为谦辞。不过，笔者似乎感觉后者因素更多。

　　记者的会就更重要了，舆论工具嘛。这个会也是让记者出气的，想骂什么您放开了骂，咱们是一家人，屋里屋外随您骂。不过还是屋里骂痛快了最好，不然您一导向不乱套了吗？不过主动性也犯不着骂娘了，因为自老乔离队到小魏接手，连续得了8分，基本走出了困境。尽管在延边输了球，这是可以原谅也是可以理解的，毕竟人家是主场，毕竟强龙难压地头蛇。

　　这个会不光是让记者出气，还有提倡舆论导向的更深的含义。主动性的笔虽然换了电脑，但是犀利的时候还真让人烦。做做工作没坏处。国安想明白了。

　　球迷的会更重要了，虽然这个会不能包容几万北京球迷，但是传递出的确是“国安俱乐部心里惦记着球迷的亲情”。这次会，俱乐部老板当场决定为现场看球的国安球迷提供礼品，夏季发扇子，秋季发围巾和手套，几个小小的礼物能让球迷更爱国安，能让工体多上几成观众。球迷没别的要求，一是你要赢球，二是你要重视我。赢球不敢保证，重视你尊重你是国安俱乐部必须的，因为你是我们的上帝。

　　这个会球迷特高兴。实在的内容，具体的办法，球迷就认这个。虽然说“胜也爱也败也爱你”，但是真的出现了连败，谁也不爱你。当然，个别铁杆例外。当然这次工作和以后继续做的工作，可能会为国安带来转机。当国安把“我还能为球迷做什么”真正当任务的时候，球迷的心自然会离他们更近。

　　北京人很宽容，北京人很懂礼，北京人很实在。国安俱乐部最近所做的都是提高“人气”的工作，好像效果不错，当然也和成绩复苏有关。这工作可不能因为成绩好转而停止，人气这个东西来的快，走得也快，您稍不留神，成绩差了，其他工作没跟上，人气又走了，前一段的工作算是白忙活。

　　说句俗的：人气这个东西，也要常抓不懈。不信，您试试？