虽是国奥队的败军之将，但以霍顿的资历，执教甲B的浦东队还是绰绰有余的。至于彼得洛维奇，据介绍也是很有来 头的，仅凭曾任南斯拉夫红星队并率该队获得过多项冠军这一点，执教申花队也是不在话下的。

　　不过，有了拉扎罗尼的教训，无论是对霍顿还是对彼得洛维奇，在表示欢迎的同时，球迷也是心存疑虑的。一朝被蛇 咬，十年怕井绳。何况申花队请外籍教头已非一年两年，也非一任两任，从保加利亚的斯托依科夫到波兰的安杰依，从巴西的 墨里西到巴西的拉扎罗尼，每次的介绍都相当不错，但结果都不如预想中的那般美妙。一而再，再而三，球迷心有余悸，舆论 有所保留，都是正常现象，不足为怪。对此，申花队也好，浦东队也好，不必往心里去。

　　聘教练，尤其是不甚了解的外籍教练，有点像选衣买鞋。一件衣服挂在橱窗里吊在衣架上，显得很漂亮，很潇洒，很 挺刮，但穿上身试试，可能完全不是那么回事。买鞋更是如此，意大利名牌，皮质上佳，款式新颖，但如不穿穿试试，看是不 是合脚，要是大了或是小了，要是宽了或窄了，那就是花钱买罪受。

　　足球是一项实战性很强的运动，中国的足球环境又是那般复杂，单凭文绉绉的理论知识，是肯定要碰得头破血流的。 不用说，仅看一张履历表那是更不行的。教练水平高低，正像俗话所言：是马是骡拉出来遛遛。

　　问题的难点在于，聘教练不能打完一个赛季或是半个赛季再签合同，再付薪金。俱乐部能做的，恐怕也就是言语来言 语去，从理论的角度看，是否合适，是否接近于完美。这样想想，也就不必对俱乐部过于苛刻了。更何况，俱乐部的老板十之 八九是不懂足球的。

　　说来说去，概括成一句话，那就是对霍顿也好，对彼得洛维奇也好，说差无据，说好无凭，只能走一步看一步。