足协在阐述赛制改革的五点好处时，其中的第二条是：“ 有利于合理调节运动员的收入，加快新老队员的正常更替，营 造年轻运动员健康成长的良好环境”，就是要降薪，就是要给 年轻运动员以更多的比赛机会，让俱乐部、主教练在没有升降 级的压力下，大胆使用年轻队员，让更多的年轻队员在联赛中 锻炼成长。但是，在今后三年的时间里，年轻运动员的“生存 空间”到底有多大，是否会像足协预期的那样，年轻球员有了 大展身手的机会。

　　一、足协赛制调整政策的本身就没有给年轻队员以足够的 时间

　　正如刘建宏在《足球之夜》九问足协之第八问：“既然说 给年轻人机会，那么一年的时间是否就可以让那些渴望上场的 年轻人获得足够的锻炼机会?姑且不说联赛竞争下降，年轻人 根本不可能在低水平的竞争里得到锻炼，就是能，一年的时间 也还太短。”足协新赛制是甲A明年不降，甲B只升不降，这实 际上已经差不多限制死了只有在甲A明年不降，甲B只升不降。 这实际上已经差不多限制死了只有在甲A中年轻人才能获得较 多的上场机会，甲B和乙级明年都会是两年并一年，两步并一 步，明年拚死冲甲A，因为后年联赛又变成只降不升了。所以 甲B和乙级的各队现在只会更多地收购老队员和依照“甲B靠外 援”的定律，引进高水平的外援，依靠他们去冲击甲A，哪里 还顾得上考虑培养年轻队员?冲不上甲A，明年卖掉球队的老板 可能不在少数，所以明年只能是狂赌一把了。比如上海中远汇 丽主教练徐根宝，不仅在摘牌大会上摘下了成耀东、吴兵，而 且在此之后，还索性将本已挂牌的昔日弟子姚俊也招回队中。 如此一来，吴兵可以打中卫，姚俊和成耀东都可打边卫，中远 汇丽已形成了名符其实的甲A“申花防线”，哪还有年轻队员 的份。前锋线上，中远又和申花暗里交易，收购了胡志军。这 还不够，徐根宝现在还在乌拉圭精挑细选外援。如果再用足四 个外援名额的话，场上就会没有年轻队员的空间了。还有象绿 城，买断了敖东队15名旧将，又摘下了韩文海和谭思德这两名 老队员。甲B球队如此，乙级也是一样，如北京宽利看上了江 洪，甘肃天马相中了黄东春，高仲勋也有望“上岗”。

　　甲B和乙级明年是这么一种情况，到了后年又轮到了甲A了 。因为到那时，甲A又要降下去两个队，甲A俱乐部之间或者为 争冠军，或者为了保级，比赛将变得激烈起来，在2001年短短 一年时间里还没锻炼成熟的年轻球员，在如此残酷的竞争中是 难负重任的，到时又得重新回到替补席上去。

　　而在2002年的甲B联赛中因为没有降级之忧，也没有升A之 望，甲B联赛将变为“最不思进取的一年”。在这一年里，该 升甲A的升上去了，没升上去的也没什么想头了，甲B联赛的竞 争性和比赛的激烈程度将大大下降，在这样一种毫无目标、毫 无欲望的比赛中，年轻球员又能得到什么样真正的锻炼呢?

　　二、俱乐部并没有给年轻队员太大的空间

　　就算是在明年的甲A联赛中，新赛制给各俱乐部提供了新 老交替，培养年轻队员的机会，但因各个俱乐部的情况不同， 真正能提供给年轻队员上场机会的球队并不多，其原因有四。 其一，俱乐部现在都非常重视自己的形象和“品牌”，明白俱 乐部的形象和品牌所具有的无形资产价值和其所带来的潜在市 场和无限的商机，绝不会在“过渡性的一年”里自毁形象，砸 自己的牌子，把自己俱乐部的球迷从看台上打跑。其二、有些 俱乐部明年还是想争夺冠军，借以提升本俱乐部的地位和价值 ，象申花、力帆，还有早就放出豪言的海狮。其三、足协的新 赛制本身，约束了甲A中下游集团的各俱乐部，使他们不敢真 的停下来“喘口气”。因为在足协的文件中，建议参加超级联 赛的球队为10－12支，甲级联赛球队为14－16支，现在26支甲 级球队在经过2001赛季以2002赛季的总排名之后，成绩列总10 (或12)位的球队自动晋级超级联赛。而甲级联赛的最后两名还 将与乙级联赛的前两名进行循环淘汰赛，从而决定甲级联赛的 最后两个名额。在这样的压力下，俱乐部能掉以轻心，拿比赛 成绩不当回事，随随便便就让一批青年军在场上“练脚”吗? 其四、有些俱乐部本身就是年轻队员占大多数，所以他们培养 年轻球员是顺理成章的事，如八一队现在一线的队员重点年龄 就是1977－1978年出生的球员，明年也就是23－24岁，这些队 员本身就很年轻。辽宁队的情况与八一队是相似的。而象红塔 俱乐部这样的球队，大量补充年轻队员可说是不得已而为之。 前两年在冲A，保A的历程中，红塔可以说是支“联合国部队” ，这样的球队一旦使命完结，生命力也就差不多完结了，不通 过大换血，将其变成自己的嫡系部队，是很难再有发展了。

　　三、现在队中的“老队员”不会给年轻队员太多的机会

　　这一方面是老队员出于保护自己的本能，另一方面也是为 了获得更多的经济利益所决定的。明年甲A、后年甲B，没了降 级，各俱乐部都想借此机会“限薪”，降低球员的工资、奖金 ，某些俱乐部已经在制定和设计限薪的方案和具体方法，认为 最有效的方法便是加大工资中的风险系数。这是一个上下浮动 的值，如果一名训练不刻苦、比赛不认真，表现达不到俱乐部 的要求，那么他的这一部分相应的风险收入也会相应也减少。 具体操作起来，俱乐部将会更加细化球员原来收入的构成成分 ，例如出场费、训练费以及纪律等项目，而这一切取决予赛季 结束后由俱乐部和主教练等成员对球员作出的年终总结、评分 、评级，结果也将最终决定该球员的风险收入，与之相关的是 没了降级之忧，俱乐部将可省去联赛过程中某些关键场次的高 额奖金，而这一部分往往是球员收入中的一个重要组成部分。

　　如此一来，球员腰包中诸如夺冠的奖金、进入三甲的奖金 ，保级的奖金等等，已经被俱乐部在赛季没开始前就取消了， 球员要想多赚钱的话，就州改 变了，表面上缓解了这一矛盾，迎得了圈内人士的赞誉，但是 这种矛盾也许会在别的环节上发生，特别是明年的甲A没有降 级，队员们又没像往年那样苦练。所以，明年联赛的精彩程度 恐怕要大打折扣。而足协现在的和平局面很可能为那时埋下了 危机。新岸

　　');