胜利摸不着影子，失败看不到尽头。

　　对已经遭受“五连败”的申花队来说，这种尴尬，让人难堪。尤其是换帅之后，两战皆北，更多少让球迷感到意外。

　　在最近5场败仗中，申花队进1球，失12球，客场“三连败”，主场“两连败”，成绩 之糟糕，让人看不懂。即便实力再差，士气再低，这一战绩，也难以交待。更让球迷们感到难过的是，甲A联赛一场接着一场，申花队根本没有喘息的机会。

　　应该说，现在再纠缠于“过去”，显然并不可取。究竟是根宝之过，还是球员惹的祸，又或是吴金贵犯的错？凡此种种，都无助于问题的解决。职业足球历史上，曾经有多少向前发展的力量，纠缠于彼此的“内耗”上？

　　而一味憧憬“将来”，也不是唯物的态度。不论申花队本赛季的目标是什么，将来的期望又怎样，如果把握不住“现在”，那就等于输掉了“老本”。

　　5连败，是申花队的“硬伤”。它不但让教练组伤神，让球员伤心，也让球迷伤了感情。此时此刻，申花的出路，又在哪里？

　　首先，申花必须及早确定主力阵容，即“定型”。在最近5场败仗中，申花队的首发阵容，每一次都出现较大变动，球员在短时间内难以适应，自然容易出现低级失误。

　　可以说，在两名外援前锋受伤的前提下，申花队应尽快确定中后场位置。4名主力后卫目前已基本确定，但在中场，尤其是前腰和后腰的位置上，申花教练组必须早做决定。因为这两个位置，都牵涉到中场运作问题，早一天决定，就可以早一天让中场真正“磨合”起来。

　　其次，申花俱乐部也要确定自己的发展方向，即“定向”。本赛季，申花队究竟是以培养年轻球员为主，还是以成绩为主，又或是两者兼顾，从目前看来，目标较为含糊。

　　应该看到，这两个目标并不矛盾，但在现实处理中，必须把握好轻重快慢，掌握平衡点，否则，操之过急，或是止步不前，都容易导致球队目标出现偏差。无须讳言，从最近两场比赛来看，申花队成绩没上去，“培养年轻球员”的力度，也有所减小。

　　最后，就是申花队必须迅速建立一套行之有效的奖惩机制，即给球员们“定规矩”。本赛季以来，尤其是联赛第二阶段以来，申花部分球员，一直处于“以我为主”的心理状态，一些球员缺少集体荣誉感，球员之间，也出现过一些问题。应该说，这绝对不是职业化的表现。

　　在几场败仗之后，极少数申花球员口出怨言，消耗士气，这样的情况，必须引起重视。不罚，则无所谓奖。申花俱乐部应当意识到，乱世用重典，也是方法之一。对申花球员来说，5连败之后，该“收收骨头”了。