两个多月以前，我的两位同事在德国采访杨晨，他们共同的感受是在杨晨、施拉普纳和法兰克福俱乐部之间存在着非常复杂的关系，无论从谁的嘴里都不可能得到全部的真实答案。

　　反而是围绕着杨晨发生的一切似乎都在提醒我们，注意一些我们自己的问题，对将来的中国足球会很有益处。

　　首先，杨晨确实存在着语言的问题。在这点上马加特对他的指责并无不妥之处。试想今年已经是杨晨在德国的第3年了，可是他的德语却进步不大，还得指望着别人对他的体谅。也许在纯粹的足球上，语言不灵还可以依靠其他的方式弥补，但真的遇到了今天这样的麻烦，如果说不清，就真的只能听天由命了。再看看谢晖，已经可以在一场比赛独中三元之后，用德语接受记者的采访了，这既是一种友好的姿态，又是一个绝好的广告，难怪有几家德国甲级俱乐部已经开始注意到他的存在了。

　　依我看，杨晨与其有口难言，不如从现在做起，赶紧过了语言关，避免以后再出现今天的尴尬。

　　其次，杨晨在处理和施拉普纳的关系上也有值得商榷的地方，但这些毫无头绪的关系我们理也理不清，倒是可以好好反思一下在经纪人问题上我们球员的态度和认识。早就听一家在国内较早开始经纪人业务的公司领导抱怨，“我们的球员一方面把经纪人当佣人，另一方面又把经纪人当雷锋”。言下之意是经纪人既要服务得周到，还不能伸手拿钱。

　　这实在是关于经纪人概念的一个很深的误区。经纪人靠为球员服务挣钱天经地义，在国外更是一种沿袭已久的制度，为什么到了我们这里就变了味呢？如果这样的理解局限在国内，可能暂时还没有什么影响，一旦出去踢球的中国球员有了这样的想法就变得非常可怕。我不知道杨晨在和施拉普纳的关系上是否有这样的意识在作怪，但可以肯定其他的准备走出去的球员在这个概念上还不是非常清楚。

　　也许赶紧在国内建立我们自己的经纪人制度，才能使中国足球尽快完成和世界足球的接轨。今天我们再谈什么马加特的歧视、施拉普纳的压迫其实没有什么积极的意义，因为如果你还想在那里踢球，这些都是基本的现实，只有站稳脚跟才有可能改变这一切。有机会的话，真想问问车范根当年是怎么熬过来的？

　　在我们期待着更多球员到海外，特别是欧洲发展的今天，关注这些问题才是抓住了关键。