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令人失望的新人--中国篮球后备人才面面观

http://sports.sina.com.cn 2001年11月23日20:53 新华网

  新华网广州11月23日电(新华社记者刘涛邹峥)

  获得CBA2000年-2001年赛季第四名的吉林东北虎俱乐部,在代表吉林参加九运会预赛阶段即被淘汰,而一直在乙级队徘徊的天津队却能一举冲入全运会的决赛。这一强烈的反差,其实反映出当前不少职业队忽略后备人才培养的现状。

  对于吉林东北虎队的遭遇,业内人士并不感到意外,认为这个成绩真实反映了俱乐部后备队员的实力。由于CBA允许引进内外援,俱乐部为了追求短期的成绩,忽略了对自己球员的培养,打球时过分依靠老队员,依靠外援,使年轻队员缺乏上场锻炼机会。

  与之形成鲜明对比的是,同样是民营企业出资组建的球队,广东宏远俱乐部从诞生之初便直接按照市场规律运做。通过招募老球员冲上甲A后,便加大了自己培养后备人才的力度,虽然也曾有过CBA的第9名的经历,但经过短暂的调整,如今又重新焕发了新的活力。主教练李春江也成为了记者采访过程中,唯一没有抱怨后备人才不足的教练。

  严格按照市场经济的分工,CBA的各个俱乐部不必自己培养后备人才,但前提是必须拥有发达的后备力量培养体系。李春江说,CBA虽然诞生已有七年,但仍处于市场化的初级阶段,为其输送人才的体系远不健全,现实的做法只能是自我培养。

  CBA联赛是适应市场的发展应运而生的,其价值的评判标准是以市场为导向,由于历史的原因,CBA内的相当一部分俱乐部仍然带有浓厚计划经济的痕迹。按照所有权划分,CBA的13支球队目前主要是国有和民营两种形式。民营主要以广东宏远、北京奥神为代表,球员和教练均为所在企业员工。国有又分为三类,一是以北京首钢俱乐部为代表的球队,队员和教练员属于首钢职工,二是以上海东方俱乐部为代表,球员和教练员的编制还在体育部门,但俱乐部由上海东方台,上海体育技术学院、上海市体育局三方共建。三是以江苏南钢俱乐部为代表,球员属于体育部门职工,球队的冠名权出售。

  正是在这种市场与计划的交错之中,球队对后备人才的重视程度各不相同。据调查,广东宏远、北京奥神由于提前成为了市场主体,其后备力备相对充裕,而作为上海东方俱乐部,由于受到体制的限制,并没有成为真正的市场主体,其经营者更多的是需要对领导负责,以至于对需要较长周期的后备人才的培养,自然难以引起重视。在此次全运会上,尽管最终夺得亚军,但过份依靠姚明已成为不争的事实。

  相对固定的经费,却要尽可能多的在全运会上夺取奖牌。当价值的标准被定义为全运会奖牌数量的多寡时,拥有广泛群众基础的篮球遗憾的成为一些省市金牌战略的牺牲品。为了在全运会上占据应有位置,篮球运动的投入主体--各省体育部门纷纷根据投入产出比,结合自身特点调整运动项目的布局。全运会上只有男女各1块金牌,可队员却有12名的篮球队,在精明的计算中被不少省份精简了。90年代初期,全国各个省市区的专业篮球队由27支锐减至10支左右。

  然而,在项目调整的同时,也出现了意想不到的笑话。某省本身缺水,却搞起了皮划艇;某省篮球队水平不行,便集体转行打曲棍球。在这些貌似荒唐的举措中,其原因又是十分发人深省:这些项目参赛队少,即使拿最后一名,不也进入了前八名?

  在省队的示范下,各级体校也相继做出调整。而对于传统的三级训练体制中而言,战略的调整不仅减少了一批好苗子,更重要的是失去了一批好教练。

  “在体育方面,伯乐比千里马更重要,一个好教练能够带出一批人,反之,则会毁了一批人”。辽宁女篮领队李乃文说。

  “我们当年打球的人非常多,业余队到处都是,体校挑人特别好挑,而现在,很难再找到合适的人,即使有身材好的,也要从头开始训练。九运会上有不少身材好的苗子,可技术和意识还有很大差距”。担任上海女篮主教练六年的丛学娣说出了自己的无奈。

  丛学娣所指的当年,正是篮球运动在我国普及最广的70年代末期至八十年代初期。当时盛行的一种说法是:篮球才是中国当之无愧的第一大运动。但事实上,篮球的观众可能没有足球多,但打篮球的人数已经远远超出了踢足球的人数。

  在这样的背景下,模仿前苏联建立起来的体校-青年队-省队的三级训练体制也在不断的输送篮球人才,也就是那时培养出的一批人才,使蒋兴权率领的中国男篮首次打入世界八强,李亚光统帅的中国女篮成为了1992年奥运会银牌得主。

  1983年进国家队,90年代中期才退役的丛学娣说,“篮球运动员服役年限长,培养的周期也长,在我们那一批退下来后,无论是男篮还是女篮,便一直存在着断档现象。”

  根据自己的实践,身为教练的丛学娣认为,造成目前篮球后备人才匮乏的原因,社会环境的变化也是一个重要原因。她说:“在经济的转轨过程中,专业运动员的出路一直是个问题。作为家长,考虑更多的是孩子未来的前途,有些队员我们十分满意,但自己却不愿意来,而愿意学习其他的特长,这实际上减少了专业队的选材余地。”

  我国篮球人才培养的渠道已经发生了很大改变,已由单一的体育部门的投入,转变为学校(CUBA)、市场(CBA)和体育部门三方投入。

  一位业内人士指出,CBA虽然诞生已经7年,但我国篮球的市场化程度还处于初级阶段,重新构筑的篮球人才培养新体系目前还无力承担输送人才的主渠道,一旦原有主渠道被割断,后备人才不足的窘迫必然难以避免!

  中国篮球目前的处境似乎给人感觉前途光明:男篮三大中锋日趋成熟,女篮获得大运会亚军后又重归亚洲霸主地位,CBA职业化的进展正如火如荼,WCBA也将在明年2月呼之欲出。种种迹象试图在告诉人们,中国篮球的未来将是一条阳光大道,2004年奥运会,2008年奥运会的好成绩也将水到渠成!以培养新人为主要目的九运会篮球比赛今天全部结束。在限制参赛年龄政策的强力拉动下,各省市的篮球后备人才终于有机会集体亮相。在近20天的比赛中,人们从这些15-22岁的队员们身上,却失望的发现:中国篮球的未来其实并不如想象中的美好,灼灼星光掩饰不了由来已久的窘迫,根基不稳,已成为束缚中国篮球腾飞的一个真实障碍!

  在政策的引导下,与七运会、八运会相比,九运会的参赛选手普遍年龄偏低,最小的仅15岁。这实际上是提前对中国篮坛未来四五年的人才进行了检阅。对于球员们的表现,众多业内人士的评价也是失望多于希望。

  九运会男篮比赛裁判长张景海评价说,“九运会男篮比赛中,年轻队员部分表现不错,但特别突出的基本没有,稍微好一点的还是国家队选定的那一批,比如唐正东,朱芳雨、杜蜂等”。

  原NBA教练,现任浙江男篮主帅兰尼,在看完代表各省市最高水平的九运会篮比赛后,为水平的参差不齐而感到惊讶,他说,“从九运会上球员的表现看,优秀的可以到美国打NBA,但更多的水平还比不上美国的高中生,国家队不可能只靠四、五名球星打球。”

  原国手胡卫东此次又重新披挂上阵,最后还代表江苏队获得第三名。一份内部的技术统计表明,他仍然是九运会的最佳后卫。他说,“江苏队近几年也出过几个人才,但总体来说,后备力量还不是很宽裕,至少是板凳深度不够。自己再度出山,是希望能加快年轻队员的成长速度。总体来讲,我国的篮球后备力量还是比较差的,除了中锋三个年轻人有潜力外,外线还是十分缺乏。”当了6年上海女篮主教练的丛学娣,对目前的一个现象十分不理解,那就是“现在好象进国家队特别容易,进进出出非常频繁,不像我们那时,一个位置有很多人争,而且大家都很有特点。”国家女篮主教练宫鲁鸣无奈的对记者说,“现在中国主要是尖子运动员不尖,作为国家队主教练选择的余地很小。解放军女篮主教练马跃南更是尖锐的指出,“现在队员们的身材条件挺不错,但在基本功和意识方面还有很大差距。”

  一位不愿透露姓名的篮协高级官员解释说,篮球人才的培养有一个周期,造成中国篮球后备人才不足的根本原因,还在于当年各省市的全运金牌战略的滞后影响。“对篮球运动而言,今天已到了收获恶果的季节”。

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