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内尔松人品引发众怒 与泰达球员的矛盾也已不可调和?

http://sports.sina.com.cn 2002年08月30日11:00 21世纪体育报

  特约记者曹可生上海报道 就像下课之前的徐根宝、贾秀全,泰达主帅内尔松与队员们的矛盾也已达到了不可调和的地步,只是因为俱乐部目前还在苦苦支持着内尔松,以及天津市宣传主管部门的严防死守,才没有出现大面积的“倒内风暴”。不过可以想见,如果天津队继续输球的话,等待内尔松的命运必将是下课这一条路。

  此番出征上海滩,泰达俱乐部还是非常重视的,正副两位老总亲自督阵。而与申花一
战,泰达队处于极端劣势,场面完全失控,被年轻队员居多的申花队围着球门狂轰滥炸。申花队射门次数竟高达19次,如果不是马丁内斯射术欠精,比分绝对不止1比0。然而赛后,队员们却毫无输球之后的沮丧或者痛苦的神情,甚至有队员走到申花阵营中和对手有说有笑地打起招呼来。

  当晚11时,泰达队在下榻的天翔宾馆紧急召开会议,时间持续了一个多小时,这在该队历史上还是第一次。会议的主要目的是为了激发队员斗志,俱乐部领导对一些球员在场上不够积极的表现提出了批评,同时俱乐部还表示了支持内尔松的态度,并一再强调“坚决不允许任何不利于团结的事发生!”显然这个会议、这些咬牙切齿的宣言都是有所指的,而其实内尔松的为人、执教能力早就在队伍内部引起了普遍质疑。

  首先是老内的用人问题,用一名队员的话讲:“除了于根伟和几名外援是主力外,其余队员都是替补。”据了解,国脚于根伟在队内的地位是不可摇撼的,其随意性甚至已经达到了这样一种地步:他想参加训练就参加,想练多久就练多久,不想练也就可以不练。而内尔松带来的几名外援更是雷打不动的主力,像卡斯在前晚拙劣的表现连上海记者都看不下去,但内尔松还是非常护短地继续加以使用。

  其次是内尔松的执教能力也遭到质疑。这除了一些队员出工不出力之外,老内的换人思路也是问题。赛后有队员提出疑问:“这样的比赛能守平就不错了,可老内还想拿三分,把卢欣换下去绝对是个败招。”

  更让泰达队员不可忍受的是内尔松的人品问题。据队员反映,现在的泰达队中非常混乱,老内自己也知道明年肯定是干不下去了,所以想尽办法“捞钱”,可他“捞钱”的手段又很不明智,往往是部分队员送一些价值不足千元的小礼品就能博取他的欢心,或者请老内“撮”一顿同样可以取得主力位置。


 


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