记者牟晓杨报道

　　记者综合各方面情况分析，迟导有回连执教的可能性，但这种可能性又不是很大。而近日实德高层权威人士向本报记者表示：“关于实德主帅的未来人选，我们有我们的打算，这个问题现在还未考虑成熟。”

　　应该说，作为国字号教练和曾经创下55场不败记录的大连万达队的主教练，迟导的能力、水平和谦和的为人早已得到实德方面的认可。但迟导到实德队执教的最大障碍在于实德队明年选帅的标准——年轻化。实德有关人士透露：今年是科萨和实德三年合同的最后一年，作为一个成熟的俱乐部，实德其实在今年年初甚至更早时候即已确定了来年选帅的几套方案，其中，年轻化、专业化、有实力、人品好、适合实德队打法是几大基本要素，这里面不排除来自意大利、法国、西班牙等与中国足球整体打法较为相近的国家的教练，也不排除从与实德队有密切合作关系的几家国外大俱乐部中选秀，但实德俱乐部更倾向于选择一个年轻的本土教练，因为这样的主帅更熟悉本土的球员，更容易掌握队员的心态。如此看来，科萨在本赛季后离开实德队已是板上钉钉，而按年轻化的要求来看，迟导执掌实德教鞭的可能性就不太大。那么，在国内普遍聘请外教，而且外来和尚好念经的大背景下，年轻的本土教练会否因被复杂的人际关系所左右而出现无法施展拳脚的尴尬？对此疑问，该人士解释说：这种看法实际上进入了误区。对于一个主教练来说，不管是本土的还是外来的，能否做好工作的关键在于俱乐部是否给予他足够的权力支持，我们的观点是：既然选择了，就要信任人家，用人不疑。打个比方说，科萨在今年联赛前几轮成绩不佳，我们就给他足够的时间让其调整，如果是位本土年轻教练，我们同样会给他时间，而不会动辄喊出“下课”，那是一种不成熟的表现。至于有人认为本土教练水平比外国教练低的现状，他说：我们倒不这样认为，这还要和什么样的外教比，中国足球吃那些国外江湖骗子、水货教练的亏并不少，而外教中当然有大牌、有实力的教练，但他们又有几个真正愿意来中国执教的？中国足球应该选择高水平的外教，而作为中国甲A八年六夺冠的大连队来说，我们倒更愿意用年轻的本土教练，你甚至可以把它看做是一种培养，如果经过这种尝试能培养出一个一流的、能带领中国球员在国际赛场上打出高水平的内教，我们当然愿意这么做。这位人士在举例说明年轻的本土教练同样有水平时，提到了大连赛德隆队的主帅徐弘，“徐弘很年轻，但赛德隆队现在在甲B中排行第一，球队团结，战斗力强，这与徐弘的能力、水平很有关系。”最后他对记者说：“究竟将来的主帅是谁，实德不仅做出了相关计划，甚至已在秘密运作中，只不过离时机成熟还早，不能对外公布，到年底时你们自然会知道答案。”

 
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