阿森纳到底怎么了？夏季转会窗口进入最后一天，各家都在抓紧最后的时间。
皇家马德里已经认定姆巴佩无法转会，转而截胡了英超豪门觊觎的卡马文加；没钱到留不下梅西的巴塞罗那也没闲着，还在市场上寻找着增加边后卫储备的机会。
曼联迎回C罗的同时，切尔西已经重新拥有了卢卡库。瓜迪奥拉虽然没能买到自己心仪的中锋，但最近连续两场的五球大胜，让这一位置看起来也没那么急需。
讽刺的地方在于，曼城连续两场5-0的对手分别是诺维奇和阿森纳。
在夏季转会支出的榜单上，这两家球队都花了不少钱。
升班马诺维奇以超过6000万欧元的花费引进了9名球员，然而能为他们进球的人还只是普基而已：
有趣的是，恰恰是凭借这粒点球的入账，三轮过后，诺维奇将阿森纳独自留在了联赛积分榜倒数第一的位置，而荣任副班长的阿森纳在今年夏天足足花了1.29亿英镑。
阿森纳今夏引援花费足坛第一考虑到转会市场风云诡谲，关窗之前什么事情都有可能发生，但即便如此，1.29亿英镑这个数字依然能够让他们在烧钱榜上名列第一，自然也会让阿森纳球迷在看到球队如今的成绩时，感到无限的困惑和愤怒。
然而，问题从上个赛季就已隐隐显现。
如果我们将上赛季就已经在球队效力的厄德高划在新援行列之外，那么在对阵曼城的比赛中，阿森纳今夏的新面孔都没有出现在球场上。
价值5000万英镑的本-怀特，因伤高挂免战牌；价值2400万英镑的拉姆斯代尔，“莱诺替补”的定位非常清晰；价值1700万英镑的洛孔加和价值700万英镑的努诺-塔瓦雷斯，则一起坐在替补席上。
作为两名同为21岁的年轻小将，他们在本赛季注定会得到机会，但身为中场的洛孔加的身前有托马斯，作为左后卫的塔瓦雷斯身前则有蒂尔尼。
在这两座大山面前，他们俩人能获得的机会多寡，也就无需多言了。
从这个角度来说，1.29亿英镑当中，即便算上厄德高，也就只有他和本-怀特有希望长期占据主力位置。
剩下近5000万英镑的花费，全部用来增加了替补厚度。
通常来说，引援风格只分为两种：要么对中轴线上的核心位置，例如中锋、中场、后卫进行重点引援，要么对所有位置进行加强补充。
如果阿森纳用买替补的5000万英镑引进一名前锋，对阵布伦特福德和切尔西的两场比赛，拿一分的希望有多少？对阵曼城的比赛，进一球的希望有多少？
如果有了这一分和一球，阿森纳现在就不会是倒数第一了。
引援策略失误的责任，阿尔特塔至少要背上一半。
去年9月11日，阿森纳足球总监Vinai Venkatesham表示，球队主帅阿尔特塔的职位将从coach（教练）变为一线队的manager（经理）。
随着足球总监一职在全球俱乐部的广泛普及，英格兰足球界的“manager文化”逐渐消失，像弗格森和温格一样，同时负责一线队的技战术训练和俱乐部的管理、转会、青训等工作的manager愈发稀少。
凭借头半年的足总杯冠军，阿尔特塔让这一位置在阿森纳重现。
然而正所谓权力越大，责任越大。其他教练可以将新援表现不佳的责任推到足球总监的头上，但在阿森纳，深度参与转会引援的阿尔特塔只能，也应该承担外界对此的批评和指责。
经验不足的阿尔特塔，在转会市场的运作上迟早要交一些学费，这倒也能说得过去，但在他已经深耕多年的技战术训练环节，也已经出现了不好的苗头。
上赛季前半段，阿森纳深陷创造力不足的困境，于是阿尔特塔提拔了史密斯-罗，冬窗从皇马租来了厄德高。半个赛季的时间，已经足以体现两人的区别：史密斯-罗的进攻属性更强，传球或许不会多么精妙，但出球之后立刻跑动，要么为接下来接球做准备，要么为队友拉开空当：
然而，厄德高明显中场属性更强，偏向于用不断的接球、传球来进行比赛。这次反击，就是一个很好的例子：
位于反击队形最前端的厄德高本该穿插对方防线，带走防守队员，从而为持球的佩佩创造更良好的内切环境，然而厄德高却放慢速度，始终在为自己接球做准备。
客观来说，这两种前腰打法没有高下之分，只有合适与否，但在锋无力的阿森纳，真正需要的是能帮助前锋分担压力的史密斯-罗？还是用传球消耗前锋能量的厄德高？
阿尔特塔选择了后一种。
上赛季，厄德高就已经多次将明显表现更好的史密斯-罗按到边路，本赛季更是花费3400万将其买断，所以在对阵曼城时，史密斯-罗又打到了左边路。
而且面对瓜迪奥拉时摆出的541阵型，五后卫里只有霍尔丁一名正牌中卫，四中场里只有扎卡一名正牌后腰，这明显是要利用速度、跑动元素和进攻属性来反制曼城，然而顶在最前面的中锋是奥巴梅扬。
所以问题又回到了前面：奥巴梅扬已经不复当年之勇，拉卡泽特常年不能持续全勤，为什么不用那小5000万英镑买个前锋？
三轮战败，关于阿森纳的段子又多了一条：
花最多的钱，挨最毒的打。
战绩不佳，是最近几年阿森纳的常态，但排在联赛积分榜倒数第一，是前所未有的景象。作为教练，阿尔特塔的战术出现了偏差，而这种偏差也影响到了他作为经理的工作，从而引发了更大的混乱。
权力越大，成功时就能获得额外的赞誉，失败时自然也要背负更多的责任。
（牧子）
