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在接受《图片》报的采访中，希斯菲尔德向记者阐述了自己执教获得成功的黄金教条：
1.表示尊敬！相互间的尊敬是基础，由此建立团结友爱的集体精神。只有团队精神才能取得成功。
2.信任你的球员！球员感觉不到教练的信任，就会出错。我留住了库福尔，虽然他有 失误，结果赛季最后阶段他在后防线上就像一道保险。
3.重视球员个性！球员是否有个性，比如强烈的求胜心理，我会在球场上认可。可惜物质上的满足已经让许多人丧失了求胜的意愿。
4.与队员保持距离！我即使在成功后也不会让队员对我以“你”来相称。庆祝的时候也不会多喝酒。我是他们的上司，这点必须随时明确。
5.从失误中吸取教训！在失败的经历中必须吸取积极的东西。我们1999年对曼联的比赛中学到，必须战斗到最后一分钟。这样我们才能获得2000和2001年的联赛冠军。
6.保护你的球星！我的核心球员是卡恩、埃芬博格和埃尔伯。只要他们凭借自己的实力在球队中赢得了认可，我对外也会肯定他们的实力。例如我一直认为埃芬博格是世界上最好的中场队员。
7.决不撒谎！如果我作为教练失去信用，我的日子也就结束了。球员必须深信，教练是言而有信的。
8.相信你的感觉！比赛前我会十分理智的根据不同的比赛情况安排出场阵容、阵型和换人。但是比赛中我只相信我的感觉，凭直觉确定是换齐格勒还是克鲁茨。
9.不要表露软弱！我必须时刻表现出镇定，不管我是否十分的紧张。在汉堡01落后，除了我还能有谁在身后为他们打气？
10.设法屏除压力！如果我总是想着800万拜仁球迷的期待，根本不可能安心去工作。由此我会将我的工作当作社会中的一项普通工作来看待：我有一项使命去完成。因为如果压力太大，我的直觉也不管用了。
11.避免嫉妒！在拜仁如果花1亿马克购买1位球员，势必将给拜仁的收入结构以巨大的冲击。嫉妒会蚕食团队精神。
12.选择一位优秀的助理教练！百分之一百的信任是其应尽的义务，他不允许有野心，而盯上主教练的位置。亨克是一位理想的助理教练。
13.不要与妻子谈论足球！在家我绝口不谈足球。我们可以有许多其它有趣的话题去谈论。
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