对于许多因年龄这一不可抗拒的因素而最终选择退役的职业足球运动员来说，走上教练这条路是自然而然的事，毕竟世界上绝大部分足球教练在成为职业教练前，都当过不下十几年的球员。但是，如今这个自然趋势也许要改改了。

　　对于这些退役球员来说，想劝说他们不要走足球教练这条路，也许还要先给他们个理由。这个不难。如果看到英格兰联赛教练员协会近日出台的一份关于教练员被炒情况的报告，相信他们更愿意携妻带子，到西班牙美丽的海滩先去玩上几天，然后再考虑其他的出路。足球教练这个职业，再也不会是他们应该从事的“专业对口”的“正当行业”。

　　英格兰联赛教练员协会近日出台的报告说，由于上至俱乐部高层，下到普通的球迷对于短期成功的期望值越来越高，加上好事的媒体的疯狂炒作，教练员们被炒掉的频率越来越快。以英格兰为例，从去年赛季开始到今年5月初，参加足球联赛的72个俱乐部中，已经有40位教练被炒，被炒教练员的比例比过去三年上升了20%。英超联赛算是好的，20位教练当中有4位被炒，但这得益于英足总的仲裁制度所起到的威慑作用。如果不是这个仲裁制度只适用于这个顶级联赛的话，也许甲级和乙级联赛的教练的日子会好过一些。

　　根据英超的规定，如果一位教练员被俱乐部解雇，而他又不同意与俱乐部提出的补偿费用，他可以向教练员仲裁法庭提出仲裁，由仲裁法庭作出裁决。现在，英格兰联赛教练员协会的执行主席约翰-巴恩维尔正在想方设法使足球联赛采纳这种规则，例如，托特纳姆热刺队在解雇主教练乔治-格拉汉姆后，现在正在面临如何给予他补偿的问题，因为后者目前与俱乐部还有两年的合同。英格兰联赛教练员协会的执行主席巴恩维尔表示，协会一直希望托特纳姆能够友善地解决这一问题，但他们的回应并不令人满意。他表示，如果热刺俱乐部本周不做出进一步回应的话，协会将提交仲裁法庭，甚至将提交上一级法庭做出裁决。

　　巴恩维尔认为，低级别的联赛的教练员被炒率如此之高，还与俱乐部高层在选择教练员时用人不当有很大关系。他表示，俱乐部不切实际的目标，使他们希望在任命主教练后，能够获得超值的回报，这一点，使他们不断地做出不合乎俱乐部实际的决定。正是在这样的情况下，太多的俱乐部做出了人治的决定，一些没有执教经验的退役大牌球星——这些球星在电视面前很会做秀，还有过为俱乐部出场400多场的经历——由此走上了教练岗位。但是，人们不得不提的问题是，这些大牌球星，真的比那些将毕生的精力都用在低级别联赛的绿茵场上的球星们有能力，或者比那些有经营球队经验的经理人们更有资格吗？

　　英格兰联赛教练员协会公布的报告认为，一旦一位主教练失去了自己的职位，他们再次出任主教练的机会是微乎其微的。协会执行主席巴恩维尔说，在过去五年中，有230多位主教练被解雇，只有28位教练仍在位，这一点说明一旦一位教练被解雇，他们再次找到教练工作的机率非常小。为了能够降低教练员被解雇的比例，巴恩维尔希望能够引进一种强制性的教练员资格认证制度，他希望能够在2003年实现这一目标。(博伦）

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