没有什么比通过换人来改变比赛进程更体现教练的能力了这也是主教练(manager)和技术教练(coach)的区别。
考文垂队主教练斯特拉坎在接受《观察家》报采访时认为，当球队面临困境时，教练通过换人来改变局面的能力确实是有区别的。近年来，通过换人而改变比赛结果的最生动的例子当数弗格森在与拜仁慕尼黑的冠军杯决赛中用谢林汉姆和索尔斯沙尔替下布洛姆奎斯特和科尔后所带来的效果。
有些球员作为替补更能发挥他们最佳的状态。这是因为他们往往是在球队表现不好时才被换上场，别人只是希望他们能改变局面，但并不能肯定他们能做到，所以他们承受的压力要比其他人小得多。斯特拉坎特别拿自己的球队举例说，“考文垂有两个球员特别适合作替补，他们是澳大利亚前锋阿洛伊西和苏格兰中场特尔费。不过要使球员心甘情愿作替补并不容易，因为每个球员都认为自己该首发，而不是替补队伍中的一员。当然，换人的效果在很大程度上还取决于替换上场的球员是否能在极短的时间内适应比赛的节奏。”
正确的换人是水平，但有时候该换谁要靠经验和判断。斯特拉坎对上周阿森纳与莫斯科斯巴达克的冠军杯赛时旺热的换人很是欣赏。旺热没有换下当时失去很多破门机会的亨利，反而换下了近来状态极好的博格坎普。但最终，亨利攻进了关键一球，证明了旺热的判断是正确的。斯特拉坎说：“一般来说，球员都有状态不好的时候，这时仍把他们留在场上那是欺骗自己，但必须记住的是，是否那个表现不好的前锋得到了很多的射门机会。如果是，那么他正经历的临门一脚的坏运气最终会改变。”
斯特拉坎也承认，很多成功的换人纯粹是运气而不是由于正确的判断，“有时只是觉得场上需要有所变化，我当然愿意把每次换人都描述成战术原因，但那不是事实。事实是你不能预见所有的事，有时你为避免一名队员被罚下场也不得不换人。”张靖波
