今天上午10时，国安俱乐部副董事长李博伦代表董事会宣布了对国安俱乐部人事调整，这也是国安俱乐部1994年足球职业化改革以来第一次重大人事调整。

　　李博伦宣布的国安俱乐部人事调整主要特点是俱乐部经理层方面设立一正两副，在经理以下设置了五个部门经理。近几年一直担任国安俱乐部总经理的张路，被提升为国安俱乐部董事会董事，国安俱乐部副董事长，协助李博伦管理国安俱乐部；原俱乐部常务副总经理杨祖武升为俱乐部代总经理，负责俱乐部的全面和日常工作；原国安队副领队兼教练胡建平，升为国安俱乐部副总经理兼领队和教练，专门负责国安队的训练、比赛工作以及球队与俱乐部之间的关系协调。李博伦还宣布，国安俱乐部还将设立另一个专门负责经营开发的副总经理，但目前人选仍未选定。

　　国安俱乐部五大职能部门的经理是：刘军为国安俱乐部总经理助是兼办公室主任，甄力为俱乐部经理助理兼财务部经理，郭维维为俱乐部总经理助理兼经营开发部经理，康玉明为俱乐部接待部经理李洙男为俱乐部青少年部经理。李博伦宣布，在今天上午的任命宣布后马上生效，以上人员马上各就各位，担负起各自的职责。

　　在谈及此次人事调整时，李博伦着重解释了张路及杨祖武的工作变化理由。关于张路的提升理由，一是对他近几年工作的肯定，二是张路在足球理论与宣传方面有较大知名度，他加盟董事会可能更好地协助董事会在酝酿重大决策时提出建议；三是中信年底将成立一个文化产业公司，该公司将由李博伦主管，因此，张路可以协助李博伦对国安俱乐部的工作，并做好文化、体育之间的衔接。关于为何任命杨祖武为俱乐部代总经理，李博伦说，这既是给杨祖武一个适应、熟悉新岗位的过程，也是让董事会、俱乐部对杨祖武能否胜任总经理的考察过程。今后，俱乐部和球队将形成总经理办公会议决定俱乐部和球队一切事务，重大决策则由总经理办公会议向俱乐部董事会汇报。(北京晚报李戈)