寰岛俱乐部与重庆力帆轰达的谈判有了非常乐观的结果，只待时机一到，“改朝换代”的手续将一举办成。其实对易帜本身人们没有多大兴趣，无非由张三老板变成李四老板，人们更关心的是“遗留”问题。现重庆隆鑫队韩国籍主教练李章洙会不会继续留任？这已成为人们关注的焦点话题。

　　“有报道说，你已经接受了新俱乐部许下的国内最高待遇，同意明年继续执教重庆队”，记者直接向李章洙提起这个敏感的话题。

　　“谁说的，根本没有的事”，李章洙一口否定了传闻。他说，力帆轰达集团曾与他进行过接触，而且也提出了让他感兴趣的条件，当然其中也包括年薪等待遇问题在内，但他自己需要的不仅仅是待遇，重要的是工作环境和俱乐部所处的软硬件环境。

　　那么，成为舆论的焦点的李章洙到底在想些什么呢？

　　李章洙目前还没有确定明年是否留在重庆，也还没有决定是否继续在中国淘金。他说：“赛季没有结束，目前还不能考虑这个问题，而且即使得到某俱乐部的邀请，也需要对那个俱乐部的软硬件设施进行一番考虑。到赛季结束后再谈吧”。

　　虽然李章洙闭口不谈留任与否和留任的条件，但通过他旧日的言行，记者归纳了他继续留任的条件。

　　看年薪多少

　　记者曾经笑谈，“你在中国创造了多个纪录，在中国执教最长的外籍教练，在中国一支球队执教最长的教练，在中国改造明星球员成功的外籍教练……作为最成功的外籍教练之一，你是否会要求在中国执教的外籍教练的最高待遇？”李章洙思考了一会后说，既然到国外开创事业，就需要合适的待遇，但作为职业教练，比待遇更重要的是能够按照自己的思路开创事业的条件和环境，如果没有这个，再高的待遇也不感兴趣，因为待遇要与这个人的能力和成绩以及付出相符。显然，他不想提过高的要求，但他也不会拒绝高薪，因为他自认自己的付出将对得起老板的付出。据估计，李章洙要求的年薪不会比现在流传的35万美元高出很多，但他肯定不会接受低于现在收入的邀请。

　　看投入怎样

　　虽然李章洙率领目前只有15人可以出场的球队，而且取得了比赛季初的预测要好得多的成绩，但他多次透露过“太难了，球员没有几个可用，一旦受伤或停赛，只能干着急”，也就是说，他想向冠军冲刺的梦想大打折扣。他如果继续执教重庆队或者另谋高就，肯定要求俱乐部在年底的转会市场上引进自己看中的球员，即使不能百分之百地满足他的要求，也要得到至少三名以上他自己要求的球员，以达到“要在中国夺取联赛冠军”的实力。

　　看环境如何

　　目前的重庆队全权赋予李章洙一个人管理球队的一切事宜，这避免了不必要的扯皮和推卸责任等问题的发生，也让俱乐部因此将全部精力投入到其他的工作中。这正符合李章洙“主教练在球队要有绝对的权威”的主张，相信李章洙绝不会在“婆婆很多”的环境中工作。

　　上述三点中，除了年薪是李章洙不能左右的以外，后两个条件将起到决定性的作用。而作为私营企业的力帆轰达集团，既然接手俱乐部而且积极要求李章洙留任，李章洙的条件得到满足的可能性极大，何况这个企业的二老板(据说是老板的儿子)还是一个狂热的球迷，一定会尽最大可能努力留住李章洙，而李章洙能否答应，还得看他继续与新老板接触的结果，也就是说，他一定要看到对方的诚意和实力，而这也是放在新老板面前的最难的课题。

　　朴成灿