“乔利奇走了，他带来的东西也一点没剩地带走了！”每次提到乔利奇，李士林都显得很惋惜。然而乔利奇走后，国安队并没有就此摆脱困境。2胜2平之后，3负2平的不胜战绩再次煎熬北京球迷。特别是主场0比1负于厦门厦新队后，国安总公司董事长李士林认为现有的治队手段难以振兴球队，于是，他想到了乔利奇，并果断地拾起乔利奇使用过的法杖----严格管理。

　　与厦门队比赛后，李士林一脸严肃地走进国安队休息室。此时，看台上的球迷正一浪高过一浪地喊着“魏克兴下课”。李士林严厉地对魏克兴说：“我以前从来不批评你们，但今天我得说说了。这场比赛输了，我看关键是准备得不充分。”领队胡建平承认准备得没有那么细，但绝对没有轻敌，准备会上，教练组特别强调这场球是重中之重。中场休息时还特意叮嘱后卫线的球员要稳。“可丢球后，还是出现了慌乱。”

　　李士林似乎并不认可胡建平的解释：“你们肯定认为这场球应拿下，所以对困难估计不足。我看今后咱们绝对不能有‘这场应该保平，那场要全力拿下’的思想，那样，肯定是想拿的比赛拿不下来，想保的又保不住。以后每场比赛都要全力争胜，首都在拼搏精神上超过对手。”

　　“当然根子还是在平时的训练，我感觉队员训练不是很刻苦，不然怎么会打成这样？”李士林提起丢的那个球。他认为中场球员用脚后跟传球很不合理，结果被人断下后打反击得手。“这种技术教练是怎么要求的？是不是出现这种问题时，教练能吹哨暂停，指出技术错误？”李士林希望魏克兴等教练能够在训练中注意这些细节：“如果球员总是这样，那就让他坐板凳，球员不能总是宠着，否则教练还能有权威吗？”

　　李士林越说越来气，对队员说：“你们就这么踢吧，明年咱们就打甲B了。我还跟你们说，打甲B我没意见，但那时谁也别想转会，再到另一个队挣钱去。另外我决定，从现在起，教练、球员下半年的工资照给，奖金停发，如果还能留甲A就如数发下来，如果掉组了，那就当是对你们的罚款了。我就不明白，凭什么赢球了就奖，输球了就不能罚呢？”李士林要动真格的了，他对俱乐部总经理张路说：“明天就下发一个文件，前面的奖金全部发下去，后面的记账，等联赛结束之后再说。你们这些经理也逃不了，扣发你们工资的三分之一。”

　　李士林于不知不觉中拾起了当初乔利奇使用过的管理武器，他自己也意识到了这一点：“乔利奇有什么错。如果还照现在这样，赢几场就能不少拿钱，然后输几也无所谓，球队怎能争取好成绩。我看呀，就应该向乔利奇那样，排名靠后就不给你钱。”王鹏