崔龙洙为何会“被辞职” 听听苏宁内部给出的5宗罪

日前，江苏苏宁足球俱乐部在其官方微博宣布，球队主帅崔龙洙主动提出辞职。在俱乐部官方给出的评语中，给崔龙洙定义是“一名好教练”，不过他的执教风格和理念并不适合江苏苏宁和当下的中超联赛。

据扯爷和俱乐部内部人士沟通和了解，苏宁方面本以为韩国人在主场2-3输给上港的亚冠比赛之后会主动辞职，就在当晚的新闻发布会尚未结束之时，就有俱乐部人士曾询问发布会的情况——很简单，就是想知道崔龙洙有没有说出“辞职”二字。没曾想，崔龙洙只是一如既往地出席了赛后的新闻发布会，这也让一些俱乐部人士感到吃惊。

在昨天崔龙洙被苏宁官方宣布为“主动辞职”之后，扯爷打听到崔龙洙其实是“被辞职”的，韩国人之所以迟迟没有主动辞职就是想要一笔“解约金”，而最终苏宁方面也通过和韩国人的沟通，最终达成了“主动辞职”的和解模式，就在此后，扯爷也打听到了苏宁俱乐部内部对崔龙洙的5条“罪状”。

一、外援之殇

去年年底，足协出台的外援新政却暴露了崔龙洙的战术缺陷。

新政规定，新赛季中超联赛，在外援方面，足协允许俱乐部注册5名外援，但在使用方面，只允许三名外援在场上，并且不分亚外和非亚外之分。

这样的新政也让崇尚进攻，擅长352阵型的崔龙洙变得有些措手不及。随着大批优秀外援涌入中超，位置基本都是前场球员，这就要求后防球员有着十分出色的能力，尤其是对两个边路球员的要求非常高，需要球员来回高速运转，上能助攻，下能防守。

放眼整个中超的国内球员，基本都不具备这种能力。同样，苏宁国内球员的水平也没有达到崔龙洙的要求。其实，崔龙洙的3后卫体系，实际上更多的是5后卫，这也导致球队的后腰只有一个，那么中场的防守硬度就会相对偏弱，本赛季苏宁多次在禁区弧顶丢球，很多都是由这个原因造成。

此外，崔龙洙的战术没有结合苏宁的实际情况。352战术对两个边路要求很高，肋部的防守空挡很容易被对手抓住，苏宁的左边路无论是杨笑天还是曹海清都是攻强守弱。在这样的情况下，崔龙洙依然固执地使用该战术。

二、缺乏勇气

官方的鉴定还指出，崔龙洙在关键之战中缺少必要的勇气。

4月25日，苏宁主场对阵济州联，赛前盛传崔龙洙帅位堪忧，但得到苏宁老板张近东力挺之后，崔龙洙随即做出了调整，将3后卫改为4后卫，而在随后的中超、亚冠和足协杯各项赛事中，崔龙洙都延续了4后卫的阵型，苏宁在8场比赛中取得了3胜3平2负的战绩——这显然比赛季之初的联盟垫底强出太多。可是到了与上港的亚冠1/8决赛第二回合较量中，必须要取胜才有机会出现的崔龙洙却回到了自己习惯的3后卫体系——完全没有体现出自己的勇气。

三、任人唯亲

在和苏宁内部人士的沟通中，所有人都觉得崔龙洙对洪正好的使用是诸多矛盾的导火索。

赛季初，在足协下发新政之后，崔龙洙选择留下韩国同胞洪正好，弃用了澳洲国脚塞恩斯伯里。本赛季至今，洪正好的连连失误让人失望，在多场比赛中，正是因为洪正好的失误，导致球队输球。而在和上港的次回合比赛中，洪正好对球队的第一个失球有着不可推卸的责任——张思鹏甚至当场就对着洪正好吼起来，在中场哨响走向更衣室的途中，张晓彬也想走到洪正好面前质问几句，只是被队友拉开才作罢。

在很多俱乐部人士看来，塞恩斯伯里的能力要在洪正好之上，但崔龙洙却一直选择了对自己韩国老乡的信任。

四、不信戈伟

无论是在苏宁俱乐部内部还是在江苏球迷的心目中，戈伟是俱乐部的一面旗帜，即便其不具备打满全场的体力，但是戈伟的比赛气质是所有人都喜欢的。

本赛季，在使用戈伟方面，崔龙洙也十分犹豫，大多数时候只是在比赛的最后时刻派上场。在马丁内斯受伤期间，崔龙洙也多次调整人员搭配，吉翔多次顶替马丁内斯的位置。不过，在多场比赛中可以发现，崔龙洙也会在临近比赛结束时派上高中锋戈伟。

在联赛客场打贵阳，亚冠主场打上港的关键战役中，戈伟的出场也多次为苏宁制造机会，尤其是亚冠1/8决赛次回合与上港的比赛中，戈伟在下半场开场没多久就登场，他的争顶为球队赢得多次进球机会。试想一下，如果崔龙洙能及早地像这场比赛那样使用戈伟，相信在联赛中，苏宁不会如此被动。

五、过于苛刻

作为韩国籍教练，崔龙洙一直以治军严格著称，可他细致甚至近乎偏执的管理模式也深入到球员的日常生活当中。比如不准球员空余时间打游戏，训练中走出更衣室不准穿拖鞋等。对于崔龙洙的一些苛刻要求，国内球员可能会接受，但对于几名南美外援来说，他们很难接受，甚至充满了质疑。

其实，对于一名优秀的教练员来说，技战术固然重要，但如何稳定更衣室也是一门学问。