奥运会盛事日益走近，天津爱普生在全新企业文化熏陶下，健身理念和健身方法得到了发展。2006年公司推出了一项《迎奥运全员康乐行动计划》。
17年来，这家中外合资企业职工增加到3500人，是精工爱普生集团打印机耗材全球最大的生产基地。公司在经济效益快速增长的同时，以铸造企业文化凝聚员工，活跃文化生活激励员工，开展全民健身活动，丰富了员工精神生活，丰润了企业文化内涵，创造了健康
愉快的和谐环境。连续十三年获得了天津市人民政府颁发的最佳外商投资企业的荣誉称号，被中华全国总工会授予全国“双爱双评”先进单位的荣誉称号。“全民健身与奥运同行”活动获得了市局的表彰。
在这里，每年春季的员工运动会，总是热闹无比。足球比赛吸引了外方人员披挂上阵，与中国员工一起奔跑在球场上。外方总经理主动担任起球队名誉领队，拨款给球队添置队服和活动费用，拉近了与员工的距离。当穿上印有品牌LOGO队服，参与企业健身活动时，激励起员工的自信和自豪感。在参与、组织活动中，领导认识到企业文化可以形成强大的群体合力，文体活动能陶冶员工情操，是沟通、和谐劳动关系凝聚人心的载体。
企业舍得在体育健身上投资，2004年投资40多万元，修建了文化俱乐部，设有网球场和篮球场，开设了乒乓球室、棋艺室、图书室等阵地。去年又投资50多万元修建健身俱乐部，有室内台球室、健身活动中心，购置健身器材增添设施，提供良好的场所和设施。
值得一提的是，建设中不求“面面俱到”，而是因地制宜，充分利用社会公共体育设施，采取租用体育馆、学校场地的办法，解决员工健身的场地问题。
职场工作有四班三运转，二二制等，职工体育怎么搞？征求了员工的意见，根据“业余、小型、多样”，采取见缝插针打时间差，利用早班和长白班下班后及双休日开展活动。先后建立了乒乓球、羽毛球、游泳、足球、篮球等单项俱乐部，每年举办各种形式比赛，使体育健身活动有了广泛的群众基础。保龄球、台球，形式多样的群众性体育，丰富了职工业余文化生活。
《迎奥运全员康乐行动计划》的推出，营造了职工关注奥运，参与健身浓厚氛围。参加市外业运动会的足、篮、羽、乒乓球的比赛，以球会友，促进了外企员工锻炼的积极性，也促进了各外企之间的友谊，不经意间大球、小球转出了外企体育健身的新活力。
人文奥运浦江畔，全民健身聚申城，上海举办的第二届世界著名在华企业健身大赛为我们搭建了一个展示企业文化的舞台，构筑起合作与交流的平台。将是国内外著名企业职工精神风貌和体育健身成果的集中展示。
