科学决策谋求跨越，瞄准打赢磨砺精兵。近年来，济南军区某通信总站党委“一班人”以新军事变革为动力，以信息化建设为牵引，瞄准打赢目标精心锻造“顺风耳”，积极谋求信息化建设跨越式发展，推进部队通信保障能力整体跃升，出色地完成了国家领导人出访、卫星发射以及多次重大军事演习等各种通信保障任务，被军区司令部评为“军事训练一级单位”和“落实‘五句话’先进单位”。
总站“一班人”深深地感到：通信保障能力的跃升，离不开岗位锻炼和实践摔打，离不开训练模式的创新。为此，他们以创新训练模式推动信息化训练水平的提高，以实践磨练促进整体保障能力的提升为突破口，不断寻求保障能力攀升的支撑点。
为提高训练质量和效益，参谋长王鹏程经常与作训股的参谋进行“切磋”，与营连主官一起“聊天”，对过去训练的方法进行全面“回顾”和“梳理”。针对本单位专业技术性强，业务骨干力量薄弱、士官组训能力差等实际，该部反复研究探讨，摸索出“三分之一士官轮训法”、“弹性训练法”、“理论研讨促训法”等一系列新的训练模式和方法，并大胆地在训练中进行实践。经过一段时间的检验，这些方法看似简单，训练效果却明显地提升了，跟原来相比，不仅缩短了训练时间，也提高了战士的专业技能。
为提高野战通信保障能力，他们以实战为背景，让官兵在野外、山地、丘陵等各种复杂环境和条件下进行实装训练，以“实兵演练”、“综合保障”等形式不断提升部队保障能力，增强部队应付各种突发事件的能力。针对未来信息化作战通信保障特点，他们充分利用与友邻单位开展“联合通信训练”的时机，在野外开设通信指挥所，设置通信指挥网，开展协同保障训练，与友邻单位紧紧围绕机固结合、平战结合等内容和方案进行反复演练，并有意增加训练难度，锤炼官兵野战技能。他们还充分以综合演练和重大保障任务为契机，加大野战背景条件下的通信保障演练力度，假设多种情况，设立多种方案，全方位、全天候磨练摔打部队，增强官兵适应各种野战条件下通信保障要求，锤炼一流保障技能。
未来战场，是谁也无法预知的。而官兵专业技能的高低、指挥能力的强弱、直接影响到部队整体通信保障能力，要做到战时不慌、处突不惊，只用重大任务和模拟战场锤炼部队。为实现固定、野战通信系统间的“无阻碍连接、无间隙互通”，构建高效、实用的通信与指挥控制系统，他们把“机固一体化”训练，作为探索未来战争通信保障的有效途径。因此，他们在联合反空袭战役演习中，针对固定通信台站“动中通”、“联合通”、“军民通”能力不高、机固通信接口技术不完善、台站建设抗毁性能较差等问题，注重发挥通信与指挥控制系统的功能和作用，实时与友邻单位指挥员进行联络，对存在的“问题”及时进行“补差”，并以其作为改进和增强通信保障网络和信息系统的功能有效依据。此外，他们在搞好日常通信保障的前提下，结合重大通信保障、综合演练等工作和任务，设置复杂环境，推演高难度保障课目和方案，假设各种情况，让官兵自行灵活判断和处置，把每个官兵打造成复杂战场环境的“处突”高手。
