2005－2006赛季的ＣＢＡ联赛，是中国篮球职业化元年。
在对首届ＣＢＡ职业联赛进行盘点时，中国篮管中心没有为取得的成绩和进步沾沾自喜，而是敢于“自揭伤疤”，把在联赛中暴露出来的裁判问题定性为“具备颠覆性因素”，并开始酝酿如何监督裁判的措施，可见其强烈的自省精神和杜绝“黑哨”的决心。
甚至，为了保持裁判员的公正，篮管中心已经开始考虑提高裁判员的待遇问题了。
不过，如果不能够打破和根除影响裁判执法的“潜规则”的话，无论怎样加强对裁判员的监督和管理，也是枉然和徒劳的，赛场上的“黑哨”或者“歪哨”就难以消除。
那么，什么是影响裁判执法的“潜规则”呢？
其实，这个“潜规则”并不是篮球联赛中所独有的，在中国足球职业联赛中也照样大行其道，那就是：俱乐部做裁判员工作。这一点，中国篮管中心看得很清楚，篮管中心副主任王渡在26日的讲话中沉痛地指出，“我们联赛还很脆弱，还存在着颠覆性的隐患，这种隐患就是一些俱乐部不遵守纪律，不听招呼，我行我素，置联赛大局、他人俱乐部利益于不顾，执意做裁判员和技术代表的工作。”显然，裁判问题已不仅仅是裁判自身的原因了，而更多是来自于各个俱乐部。
可想而知的是，要除掉“俱乐部做裁判员工作”这个联赛的恶习和毒瘤，搞好对俱乐部的管理难度不小，不是一朝一夕就能完成的任务。但是，既然找到裁判问题的根源了，又有决心去做了，就应该会有解决和根除痼疾的那一天。
我们拭目以待。
本报记者 王封
