本报记者贾志刚报道孔子说过：不患寡而患不均。过去几个赛季，深圳队球员工资结构存在许多不合理的地方，大牌球员的收入动辄数百万，而年轻球员的工资不过每月千余元。一些主力球员的工资水平甚至比替补还要少很多，个别长期不上场的球员却坐享高薪。
“我们不能让老实人吃亏，要让真正上场踢球的人拿高工资。”俱乐部总经理孟庆森说。这个赛季，俱乐部对球员的工资结构做了大幅度的调整，使之更趋合理。
新赛季，深圳队月薪最高封顶3万元，10名主力享受这个工资。除了李毅工资水平下降较大，陈永强等几名球员略有下降之外，多数球员的工资水平大幅提高，李建华、黎斐、肖建佳等一向在球迷中口碑甚佳的球员的工资成倍提高，而球队中打不上主力的小球员的工资也都有不同程度的增加。
“尽管工资有一些下降，但是俱乐部的运作很正规，我感到心里很踏实。”王宏伟在不久前表示，挣钱挣得踏实，踢球才能踏实。
尽管从表面上深圳队实行了限薪，但实际上球队的总体工资水平比去年还要高，因为多数球员的工资是增加的。
“我们的工资水平在全国各俱乐部中属于中等偏上。”孟庆森坦言在工资上深足与申花鲁能这样的俱乐部无法相比，但是也完全过得去。
除了工资，奖金的发放也更加透明，尽管最终的发放权在主教练手中，但是事先已经确定了一个基本原则。这个赛季的赢球奖金是40万元，平球奖20万元，在国内俱乐部同样属于中等偏上。
“我们算了一笔账，如果一名主力队员完整踢完整个赛季，他的年收入应该在60万到70万。在这个时候能够有这样的收入，我想他们应该是可以满足的。”孟庆森说。
如果有人在这样的收入下还要打假球，恐怕不是一个明智的选择。
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