2月28日，也就是这个月底，将是2006赛季中超各队国内球员注册工作的最后期限，进入3月份之后，各线的赛事都将全面拉开。伴随着这个关口，申花俱乐部也加紧了新赛季的球员签约工作。从目前的情况来看，申花队的签约率已经差不多接近了五成，而这比起之前在海南集训时不足三成的签约情况来看，无疑是一个递进。
新赛季，申花队的投入将不比往年，这其中，球员工资这一块也毫无疑问地受到影
响。早在去年12月份球队重新集结的时候，俱乐部高层就向球员提到了减薪的意向。以往那种百万年薪比比皆是的情况将成为历史，球员在收入总额降低的情况下，要想获得尽可能高的报酬，将更多地通过出场率以及球队的成绩来体现。具体到申花队内部，在基本月工资大体维持原状的情况下，原来球员收入中所涉及的出场费这一块的标价将有明显的缩减，至于部分高薪球员合同中所谓的年度奖金，也有不同程度的下调。表现在合同中的这些变化，直接影响到了相当部分球员的年度总体收入。
对此，球员当中也曾经有人表露过“情绪”，这也直接使得新赛季签约工作，在最初一段时间里一度进展缓慢。在海南期间，俱乐部相关负责人曾经前来球队与球员洽谈过一次合同问题。但在那个阶段，欣然签约的球员只有三成左右，其中也多以年轻球员为主。年后，申花方面开始进行第二次的谈判工作，一些未签约的球员也陆续被找去“谈话”。从时间背景上看，联赛的迫近也让球员们感受到了时间上的压力，而更重要的是，在目前大环境不甚景气的情况下，降薪也成了大势所趋，这也在客观上促使了签约进度的回升。
本周一，申花队做客杭州与绿城进行热身赛期间，部分球员也相继与俱乐部完成了签约工作，这也让球队总体的签约率上升到了接近五成。即便如此，微词还是不可避免。“以前环境好的时候，整体的薪资是涨得有些高了，那时候感觉球员掌握更多的主动权。而现在回落了，主动权就都落到俱乐部手里了。不能说是任凭摆布吧，但在谈的时候，球员几乎很难说得上话。这些年过来，就像跷跷板一样，不是这头压那头，就是那头压这头，什么时候才能稍微平衡一些呢……”
作者：赵新明
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