新成足英式管理“约法三章”
“与英国人谈判很难，合作起来很简单。”这是成都市体育局局长覃文林现在最大的感受。不过，英国人的“简单”，是建立在法律、合同基础上的“简单”，讲究诚信的英国人，在这方面没有任何商量余地。鉴于中国足球的诸多弊端，为了规范成都谢菲联俱乐部的运作，谢菲联俱乐部总经理特里，代表谢菲联专门向成都方面“约法三章”———
一、必须遵守中国足协的所有规定
在球场上，一切以足协章程为准；在俱乐部管理上，如队员的薪金规定、奖金规定等，同样按足协规定办，队员月工资不会突破1.2万，球队每场奖金不会超过30万。
二、必须按章纳税
作为谢菲联这一上市公司来说，偷税漏税是不可饶恕的违法行为。一旦成都方面出现这一违法行为，那么不仅仅会给成都谢菲联俱乐部带来麻烦，而且会危及英国谢菲联的信誉。
三、不得出现劳资纠纷
在中国足坛，欠薪似乎已成为一些俱乐部摆脱不了的痼疾。英国人则认定：合同一旦确定，就必须全面、无条件履行。这是合同“诚实信用原则”的最基本要求。
据悉，尽管成都谢菲联俱乐部在新赛季可以制订一些不同于英国俱乐部的变通规定，但上述三条军规，却是不能突破的，也就是说，这是一个俱乐部诚信的底线。 记者文乘武
