昨天申花出征海南，老总吴冀南虽未跟队，但大清早特地到机场为球队送行，而更需要关怀的新联城队员，却有很多人至今未能与俱乐部高层谋面。相比之下，不少联城队员心里犯了嘀咕。
一位不愿透露姓名的联城队员表示，球队的管理注定与企业的管理不同，如果一名球员有想法、不用心踢球，极有可能给整支球队的发挥造成巨大影响，甚至可能连带产生巨
大的社会影响。即便如此，你还很难给某个具体球员定性，更不好随便开除球员，毕竟每个队注册球员的数量是有限的。
据此，该队员觉得，球队的管理者一定要逐个与队员进行推心置腹的交流，因为，管理者只有了解了每个队员的具体情况，才能作出及时而适当的关心，才能让队员感觉贴心、甘愿卖命。毕竟，对于足球来说，拼与不拼会差别很多。此外，该队员还强调，在这些工作上，教练，尤其是外籍教练，是根本取代不了俱乐部高层管理者的。
在得知这一情况后，联城俱乐部新任总经理傅鹏表示：“签订转让合同后，还有一些扫尾工作要做，这两天我就是在忙这些事，因此才推迟了去海南行程，这一点请队员理解。”然而，同时傅鹏还是强调，虽然队员的想法有一定道理，但以后他还是坚持球队的具体工作由教练负责，“队员慢慢就会习惯了”。本报特约记者靳雨
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