新年"薪"愿望 | |||||||||
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http://sports.sina.com.cn 2006年01月04日02:00 新闻晨报 | |||||||||
当日历翻到2006年,生活向你展开了崭新的一页时,身为职场人士,你首先想到的是什么?年度考核的成绩如何?春节能拿多少红包?你有没有可能被加薪……毫无疑问,加薪是众多想法中最现实也是最受关注的一个。 决定薪酬增长的主要因素来自于职场大环境和行业整体薪酬。根据来自中智人力资源管理有限公司《2005年上海地区外资企业薪酬调研》报告显示,2005年上海地区外资公司
那么,在2006年,你所处行业的整体薪酬会不会上涨,你在不在公司的小部分被提薪人群之列,如果你认为自己的表现足够获得加薪却不幸被老板视而不见时,该如何应对?提出加薪有哪些技巧。本期特别策划采访了资深的企业人力资源总监、专业的薪酬调查公司及业内招聘网站,请他们告诉读者,掌控薪酬的无形之手在哪里,企业加薪的流程,谁在 HR划定的加薪范畴内,以及如何向老板大声说出“我要加薪”。 |