昨天下午，上任一个多月的俱乐部新老总康梦君前往训练场，观看球队训练。据工作人员说，这位玩转乒乓球的老总还是头一回亲临训练场。既然来了，就得说点什么，尤其是在前所未有地将33名队员挂牌之后。
大买卖有市场
整整33名球员，都够重新组织一个球队了。要送那么多球员出去，是因为一朝天子一朝臣，还是别的什么？在分管球队工作的常务副总韩公政公布完挂牌名单之后，康梦君亲自出马，用“加强管理科技兴球”八个字解析了俱乐部的这一大手笔。
敢让那么多球员往外走，一个大前提就是，到目前为止，从与兄弟俱乐部接触的情况来看，泰山队上榜球员挺有市场，用俱乐部的话来说就是“形势还不错”。其次，上榜球员一旦没有着落，俱乐部的后续措施也很讲秩序，“个别队员找不到新东家的话可以考虑退役了，那些还能在队里找到位置的球员俱乐部才会考虑回收。”
教练组重定位
在康梦君看来，有建设百年俱乐部的目标在前，他们必须学会“对现有资源进行科学有序地重组，无论是对逐步到位的鲁能体育文化股份有限公司，还是对俱乐部来说，都得加强管理，坚持科技兴球”。
资源重组体现到教练组这块具体呈现为：徐永来，邹新光，马宝刚，张海涛，王军这五位中方教练全部保留，变化的是他们的具体分工和职责范围。外教方面，主帅图巴与执行教练米莎和守门员教练达尔可这一组合将继续工作，体能教练托米奇就没那么幸运了。尽管他为李金羽和郑智受伤后的身体复原做了很多，但新赛季鲁能计划在需要的时候才引进体能专家。
搞冬训为全年
康梦君说他非常认同教练组和队员们所说的冬训不仅为了体测的说法，“这是全年体能储备的关键时段，不单纯是为了体测。”
现在中方教练所采用的训练计划是由主帅图巴亲自拟订的，到1月2日就告一段落，这也就意味着图巴将在3日上午飞回北京，然后尽快赶往海南与全队会合。本报记者李琳
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