11天之内下岗了四位教练，整个上半赛季下岗了八位教练，2005－2006赛季的德甲联赛对于教练无疑是太苛刻了。不过，并不是每位下岗的教练都需要同情的，比如说被纽伦堡俱乐部解职的沃尔夫。离开纽伦堡之后没多久沃尔夫就成了家乡球队凯泽斯劳滕的主帅，而且刚刚带队获得了一场胜利。一方面可以获得前东家支付的违约金，另一方面也没耽误重新按月拿工资，沃尔夫的日子比同情他的德国民众滋润多了。
像沃尔夫这样的教练大有人在，除了大面积主帅下课之外，迅速重新上岗成了本赛季德甲联赛的另一个亮点，而且有的还是同时被多家俱乐部看中。像被沙尔克解职的兰尼克，目前就被沃尔夫斯堡和科隆同时看中。事实上，兰尼克被沙尔克炒鱿鱼的理由非常滑稽，而且跟足球本身无关，没人怀疑他的能力。如果不是自作聪明地向球迷提前做“告别演出”，兰尼克至少可以呆到赛季结束。他这一做法有失理智，但执教能力是毋庸置疑的，而这正是科隆和沃尔夫斯堡所最看重的。
科隆俱乐部将拉波尔德解职后，俱乐部主席奥维拉特对新帅的要求是“能让科隆重新崛起”，兰尼克恰好符合，不过他必须要面临托普穆勒的竞争。2002年，托普穆勒带领勒沃库森夺得了三亚王，在奥维拉特看来这非常了不起。托普穆勒上赛季被汉堡炒鱿鱼之后再也没有任过职，他似乎就是为科隆而等待的。
即便科隆无法成行兰尼克也不用沮丧，因为对于沃尔夫斯堡来说他是最大的热门。就像科隆一样，沃尔夫斯堡是把经理斯特伦茨和主帅法赫一起炒了鱿鱼，暂时执行经理职务的是总裁弗克斯，他暗示圣诞节之前就有可能完成寻帅的任务。沃尔夫斯堡的目标是欧冠联赛，但在法赫手里却濒临降级，找一名能出成绩的教练就成了当务之急，兰尼克是最合适的人选，上赛季他中途接手之后把沙尔克带入三甲的成就足以说明。
当然，他也要面临被汉诺威炒鱿鱼的李嫩和在勒沃库森下课的奥根塔勒以及萨默尔等人的竞争。
作者：林龙
