竞技风暴

泰达创佳绩主帅显示野心:天津有实力争夺冠军(图)


http://sports.sina.com.cn 2005年11月08日15:39 城市快报

  

泰达创佳绩主帅显示野心:天津有实力争夺冠军(图)

  对于刘春明来说,人生最重要的拐点应该出现在去年他接手天津队的时候,不过真正得到各方面认可还是今年的这个赛季。几次采访刘春明,问他会给自己这个赛季打多少分,这位主帅都采取了回避的态度,他只是笑着告诉记者:“这个赛季有收获也有遗憾。”虽然刘春明这样刻意保持低调,但是一个赛季的比赛说明,他是一个非常有“野心”的人。

  实例中超第4轮,天津队客场挑战重庆队,上半时落后。中场结束时,刘春明朝队员怒吼:“有你们这么踢的吗?你们自己回忆一下,上半场场面有多沉闷?怎么打不起精神呢?”

  我对于赛季初制定的前六目标很担心,因为前六对于咱们来说并不低。

  实例中超落幕的那个下午,刘春明拿到了球迷颁出的最突出贡献奖。虽然口中一直在说奖杯并不重要,不过在工作人员的提醒下,刘春明还是拿着奖杯走上了球队大巴,“回家摆着也好啊。”

  从赛季初的怒吼到赛季结束后的笑容,刘春明用辛勤的工作改变了自己和球队的命运。虽然一直在督促球队创下更好的成绩,不过刘春明曾经告诉过记者:“我其实对于赛季初制定的前六目标很担心,因为那个目标对于咱们来说并不低。”一个赛季以来,刘春明一直在鼓舞着队员们的士气,因为在所有人看来,除了几名国脚之外,其他队员的能力并不突出,天津队也并没有多少优势可言。在这个背景下,刘春明创造联赛第四的成绩多少可以称成一种奇迹,或许还有人认为这个赛季缺少升降级,但是回想内尔松时代同样没有降级的压力,天津队的最好成绩也不过是联赛第八而已。

  阵型依然延续了442,人员还是那批曾经不可能有出息的球员,甚至外援都是属于价廉物美的类型,在这种背景下,刘春明要比去年困难了很多。不仅如此,刘春明还必须面对很多场外因素,例如降薪这些说起来比较麻烦的事情、球员们的情绪如何稳定都是他做主帅义不容辞的责任。除了屋中那堆看过的比赛录像带之外,刘春明给人留下印象最深的还是他的坚决,可以坚决使用或者替换某些球员,可以略显固执地采取某种战术,甚至可以冲着队员展示自己的各种情绪。从“老好人”内尔松到“老江湖”戚务生,刘春明用自己独有的个性改变着这支球队。如果说一个赛季改变天津队最大的地方,那无疑就是刘春明施加给队员的个性,这才是球队崛起的真正原因。

  城市快报:今年成绩再次有了提高,你认为球队崛起的原因在于什么地方?刘春明:我们无论教练还是队员都非常努力,大家冲着一个目标来努力,对于自己的事业都非常珍惜。我一直相信只要辛勤地工作,就肯定会有好的回报,最后的成绩是给我们最好的礼物。

  城市快报:如果打分的话,你给球队和自己打多少分?刘春明:其实这个赛季我们有收获也有遗憾,今年我们在弱队身上丢了太多分数,其实如果算算的话,我们大概丢了15分左右。如果算上这些分数,我想不仅仅是提高自己的排名,而且完全有可能和大连去争夺联赛冠军。

  城市快报:你对球队今年最满意的地方是哪里?刘春明:还是球员们的敬业精神吧,今年我们队里的老队员起到了很好的带头作用,根伟和王军他们给年轻队员树立了榜样。今年球员们的表现也非常争气,虽然丢了几场不该丢的比赛,不过多数的时候他们都在气势上压倒了对手。

  成绩不好的时候,我就告诉队员们:“要下课也是我下,你们怕什么?”

  实例赛季初,刘春明的年轻化曾经引起了外界的非议,几场比赛都是因为年轻球员过于草率的动作导致失分。对此,刘春明在一次训练开始前告诉队员们:“你们别害怕,一切都由我顶着。”

  实例联赛最后一轮比赛,看到田旭从场上走下来,刘春明上前告诉爱徒:“已经连续3场比赛不丢球了,你最缺少的就是经验和信心,你不比任何人差。”这样的鼓励很多年轻球员都听到过。

  刘春明是青少年教练出身,不过在天津队推行年轻化还是需要一定勇气的。这个赛季天津队彻底实行了年轻化,甚至场上一度有七八名年轻人出战。虽然刘春明对于目前这批年轻球员非常有感情,不过在使用年轻人的问题上,他显得还是非常稳妥,他可以让丁祥瑞一直担任主力位置,也可以让毛彪只能替补上场。因人而异,这是刘春明聪明的地方,也可以让队内少了很多不和谐的声音,因为球队真正做到了凭借状态和训练水平来确定出场阵容。赛季开始前,天津队的老面孔都被挂牌,刘春明的年轻化虽然得到了俱乐部的强有力支持,不过想想他赛季前的目标是必须进入前六,还是应该钦佩他的勇气。

  在刘春明的战术体系中,必须需要年轻球员的拼劲和体力作为支撑,辅以于根伟这样的老枪才能发挥效用。这是区别于沈阳金德那样球队彻底年轻化的最主要标志,也是刘春明聪明的地方。对于这一点,刘春明自己都承认,沈阳那样彻底年轻化的情况不会在天津队中出现。对于年轻球员来说,刘春明就是他们的“教父”,原因就在于他当年率领过这些球员参加青少年比赛。有了这层关系,互相沟通才不至于出现问题,刘春明将自己的思想灌输到球队也有了保证。这种关系并不是当年张引和辽小虎那种家族式的结构,从某种程度上可以杜绝私心的出现,无论对于刘春明还是对于年轻球员都是好事。

  城市快报:年初天津队成绩一度有反复,没想过暂缓推行年轻化战略吗?

  刘春明:这怎么可能?年轻化并不是心血来潮,而且天津队年轻化比别的球队落后了很多。当时成绩不好的时候,我就告诉队员们:“要下课也是我下,你们怕什么?”我当时对他们非常有信心。

  城市快报:年轻化是不是更加利于管理和训练?刘春明:也不能这么说,管理成年队肯定和青少年队不太一样。他们都是外界关注的人物,不能对他们太过粗暴,否则效果肯定不好。不过这些球员还是非常听话的,训练和比赛大家都非常敬业。

  城市快报:在球队中彻底采取年轻化效果会更好吧?刘春明:我认为效果会恰好相反。每个球队都应该有合理的年龄结构,很多年轻球员还不能够完全接班。其实看看沈阳队的例子就可以知道,如果没有老队员压阵,年轻化的效果就无从谈起。

  刘春明并不甘心输球,输球前提只有一个:必须像个男人似的死去。

  实例在主场干掉大连队之后,刘春明仍然保持了某种低调,甚至在新闻发布会上也只是草草几句。不过在通道里他告诉记者:“稿子不要写得太过了,我不想给球员以后增加太多压力。”

  实例在客场迎战北京队的时候,刘春明告诉自己的弟子们:“不就是一场比赛嘛,没什么大不了的。”事实上,这场比赛对于天津队非常重要,刘春明坐的指挥席下的矿泉水瓶内居然塞满了烟蒂。

  刘春明总喜欢说那句话———一场一场打,一场一场拼,这和横下一条心之类的话相比,明显不太提气。不过刘春明似乎并不介意,这句平淡无奇的话在刘春明看来并不是不思进取,而是让球队更加踏实,不至于好高骛远。在这种心态下,天津队终结了武汉、国际和北京等队的连胜势头,甚至用高昂的斗志击败了大连队。刘春明的思想逐渐灌输给队员们,这位主帅不止一次告诉过队员:“谁要是想过输球,就干脆不要去比赛了。”实际上,这个赛季天津队几乎没有在关键时刻失手过,客场落后两球还能追平武汉队,在极其被动的情况下还能拿下北京队,这都说明了平稳的心态是多么重要。

  这个赛季的天津队有些不同,即使到了客场也完全是一副玩儿命的架势,这完全是刘春明主导思想的体现。从某种方面,刘春明的性格体现了天津人内敛但是勇敢的个性,天津队踢球的风格也逐渐像个男人一样,无论这支球队中是否还有湖北人和广东人。刘春明并不甘心输球,每次输球都会让他情绪极度低落,不过他要求球队输球的前提只有一个,那就是必须像个男人似的死去。心态平和略有些张扬,每名天津球员现在都有了这种个性,甚至老将王军在联赛结束后告诉记者:“如果我想回来,那就是争取主力位置;即使沦为替补,我也不会让主力轻松的。”有了这种思想,刘春明的做法应该达到了预期。

  城市快报:今年联赛其实是创造了历史,但是看你并不是特别兴奋。刘春明:对于一名教练来说,成绩有时候并不是最重要的,关键还是看这支球队是否有你打下的烙印。真正让我对球队满意的地方还是他们的自信,我一直和他们说:不想当冠军的球员不要再踢球了。

  城市快报:球队今年的心态有了很大进步,你满意吗?刘春明:大家在多数时候都能够表现出想要胜利的勇气,不过有几场比赛还是比较窝囊,可能球员们的思想还是发生了波动。我的要求其实很简单,即使头破血流,也要拿下比赛。

  城市快报:其实今年已经有很多球队从心里害怕天津队了,你的目标算是达到了吧?刘春明:我们以前和很多球队比赛,还没有踢心态上就认为不可能取胜。今年我们对北京队,两次都拿下了他们,我想这就是说明了心态的变化。在我的原则中,没有主客场之分,只要是比赛就要取胜。

  刘春明说可怕的球队气氛是一朵花,花瓣往四处生长,没有结合在一起。

  实例联赛接近结束的时候,天津下午的天气已经有了寒冷的感觉,不过每天下午训练结束后还是有队员会选择加练。以至于刘春明在一次训练结束后告诉队员:“赶快回去不要感冒了,这个时候最容易受伤。”

  实例刘春明一直给人一种严肃的印象,即使在比赛获胜后也难得露出笑容。在一次主场比赛获胜后,刘春明终于显示了自己的

幽默,他冲着于根伟表示:“今天于队想进球快想疯了,千万别上火啊。”

  提到球队内部气氛,就不能不提到前几年的天津队,巨大的反差原因在于刘春明的到来。虽然目前天津队绝大多数都是年轻人,但是如何保持队内和谐的气氛,这是任何教练都头疼的问题。在执教青少年队伍的时候,刘春明的管理严格得有些教条,不过执教天津队后,他似乎缺少了那分严厉多了几分怀柔。刘春明坦言,他对于队内的日常管理并不过多干涉,因为有自己的助手承担着这份工作,不过遇到一些严重问题的时候,刘春明会当仁不让地出面。刘春明比喻可怕的球队气氛是一朵花,花瓣都往四处生长,没有紧紧结合在一起。这个比喻可谓相当精确,实际上在刘春明接手的时候,就是拿到了这样的花瓣。

  由于今年成绩非常不错,球员们眼中只有比赛和训练。不过客场输给沈阳队后,两名球员发生了争执,这立刻引起了教练组的不安。刘春明自己则认为,这和队内出现裂痕扯不上关系,因为本着技战术的争吵,这都是可以理解的。后来的话也印证了刘春明的见解,甚至一名球员进球后,另外一人主动上前拥抱祝贺。即使球队获胜,武汉队依然会出现球员互相殴斗的情况,不过这种情况在天津队并不会出现。“算是抓大放小吧,一些苗头不对的情况肯定会被我们立刻扑灭。”在这种环境中,天津队球员显示了以往难见的团结协作精神,某种情况下,团结和自信是结伴而行的,团结对于球队是异常关键的。

  城市快报:目前球队的管理是一种什么样的分工?刘春明:和当初我接手球队的时候相比已经轻松多了,球队也进入了正轨,球员们之间的事情我已经不用过多过问了。最主要的还是球员们互相比较团结,这从训练中就可以看出来。

  城市快报:和过去的天津队相比,现在球员是空前的团结。刘春明:过去的事情我不知道,我只是希望队员们能够互相尊重,大家的目标最好都是冲着比赛和训练。我一直和队员们说,对别人尊重就是对自己尊重,有我在球队肯定不允许不和谐的事情出现。

  城市快报:你怎么看待新老队员之间的差异?刘春明:肯定在思想上会存在年龄差距,我们队里的一些老队员甚至都有了自己的小孩。不过我们这支球队,老队员一直起着表率作用,根伟他们不仅能够在训练中督促年轻人,还能和他们在生活中开开玩笑。

  张玉宁托人询问天津队是否有意引进自己,刘春明毫不犹豫地否决了。

  实例中超最后的比赛中,田旭拿到了球队的最佳新人,不过场外的刘春明告诉记者:“明年杨启鹏就从二队上来了,如果能引进欧亚的话,那么我们的门将位置就有4个人了,竞争残酷啊。”

  实例一次客场比赛的时候,自认表现一般的曹阳带着忧虑告诉记者:“说实话,我都感觉自己有些老了,现在竞争这么激烈,容不得我有一点儿放松,甚至比国家队的竞争还要残酷。”

  对于球队,刘春明认为人员还不够完整,特别是当今年球队一度面临多名球员染黄濒临停赛的时候,主帅感觉到了人员危机,于是天津队已经非常残酷的竞争有趋于白热化的势头。实际上,看看今年穆恩古尼和王军之间的主力争夺战就可以明白竞争的好处,王军将丧失主力位置的穆恩古尼逼到了悬崖,后者则焕发了久违的斗志,两人最后能够一同出现在场上。在王霄和佐里奇的身后,刘巍在虎视眈眈。张烁估计也能感受到毛彪的威胁,甚至刚刚拿到主力位置的田旭又不得不为明年的主力位置继续努力。这就是竞争的压力,刘春明一再认为,必要的竞争对于球队实力的提升是有帮助的。

  打破天津队几年来一套固定阵容的模式,这是刘春明带来的举措,当然前提是一个位置同时拥有几名水平不错的球员。天津队不是切尔西,也不需要轮换制,不过竞争是天津队所必须的,关键在于球队能否实现公平的竞争机制。从这个意义上来说,刘春明创立的竞争机制让队员们无话可说,队员们的竞争也能促进球队整体的进步。甚至当张玉宁托人传话询问天津队是否有意引进自己的时候,刘春明也毫不犹豫地否决了:“他的身体没法承受高强度训练,如果来了训练都没法保证就担任主力,那么对于全队也不算是好事。”如果年底失业的话,张玉宁只能哀叹现在已经不是那个崇尚偶像的时代了。

  城市快报:你对竞争机制怎么看待?刘春明:球队在这个赛季开始前进行了改革,球员们的收入和比赛场次开始挂钩,即使是为了自己,他们也应该努力了。其实一个赛季的比赛比较密集,谁都能占据主力位置,也可能随时失去,这就是竞争的好处。

  城市快报:那么你对球员的态度都感觉比较满意吧?刘春明:无论失去哪名球员,天津队都会照样运转,因为我们可以在队伍中找到同样出色的球员。实际上,竞争会让每名球员都有突破,今年很多球员的技术指标比以往都有大幅提高。

  城市快报:你的意思是明年的竞争还会这么残酷?刘春明:不是这么残酷,而是更加残酷。如果能够顺利引进3名内援和3名外援的话,我想各个位置都会有两名到三名球员来竞争主力,谁的状态好谁上,这就是我的竞争前提。

  最佳场次:第10轮天津队3∶0武汉队之所以选择这场比赛作为本年度最佳场次,不仅因为天津队粉碎了武汉队9连胜的梦想,关键还是在于这场比赛几乎是完胜对手,这场比赛的意义十分重大。本场比赛彻底打碎了武汉队的

神话,而且为联赛最后排名力压对手打下了坚实的基础。最佳进球:第26轮吴伟安小角度破网四川队的防守让天津队非常头疼,第28分钟吴伟安上演了惊人一幕。后卫一脚长传至对方禁区,吴伟安在对方后卫的干扰下踉踉跄跄仍然追上了球,在小禁区左侧非常小的角度,面对出击的门将左脚一记劲射,球直挂球门右上角!这个球的精彩在于个人技术主宰了进球,在没有丝毫停球的情况下还能射门实属不易,何况在接近零角度的情况下打入球门,吴伟安当选最佳可以服众。

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