军营传真：武警台州市消防支队开发区竞赛运动会

　　日前，武警浙江省台州市消防支队开发区大队，组织辖区内5家重点消防单位的30名义务消防员参加了一场别开生面的火场技能竞赛运动会。消防运动员们穿着耐高温、耐辐射能力强且阻燃、隔热、防水、透气的消防战斗防护装备，比赛内容包括百米火海接力、60米火浪冲刺、水带连接和百米水带负重接力跑等项目。

　　高炮某团 人人练体能

　　近日，在北空高炮某团组织的体能训练考核中，机关公勤人员和各营、连指挥专业人员的考试成绩优秀率达95%以上。这得益于该团抓训练重平时，不搞突击，不讲特殊。

　　在以往组织的体能考核中，因成绩不合格而拉单位后腿的往往是一些机关公勤人员和指挥专业的各类人员。因为他们所学专业的特殊性，使他们产生了“重脑力轻体力”、“特殊专业，特殊对待的”的思想，久而久之导致他们的体能训练成绩不断下滑。为了从根本上扭转这一局面，调动大家训练的积极性，该团在不断完善体育设施的同时，制定了严格的《体能训练实施细则》，并专门建立体育档案，将每季度的考试成绩收入档案与年底评功评奖相挂钩。此外，他们还专门为公勤人员和指挥专业各类人员安排合格时间进行补训，使他们的身体素质在短时间内得到了进一步增强。该团这一系列措施极大地调动了官兵的训练热情，使他们变被动为主动，积极参与体能训练，收到了显著效果。

　　65951部队 训练“开小灶”

　　在65951部队训练场上“官兵体能训练队”正在进行5公里越野、百米冲刺等课目训练，这是该部加强干部体能素质训练，不让一人掉队采取的有效措施。

　　前段时间，分区业务部门对65951部队干部进行军事训练考核，合格率达89%，一部分同志拖了后腿，引起了部队党委“一班人”的沉思，加强干部体能训练已刻不容缓。为此，他们要求作训股对所有干部体能训练进行摸底，把身体素质弱、训练水平跟不上、训练成绩不达标的干部列为重点对象，为其“开小灶”。为尽快提高他们体能素质，成立了“体能训练突击队”，每周一至五下午统一组织进行一个半小时体能强化训练，内容包括5公里越野、百米冲刺海等5个项目。每周进行一次单个项目测试，每月进行一次全面考核，训练过程中建立个人成绩档案。作训股和组干股负责登记考评成绩，对考评不合格者一律取消其学习深造机会，对拟提对象暂缓提升使用。日前，5名干部体能训练成绩达标，退出了“突击队”。郑国辉詹虎

　　某通信团 体训谋“双赢”

　　某通信团有线连针对有线兵在实战中要求体能过硬的实际，积极组织官兵开展与专业训练有关的爬杆、架线、放线等多种内容、多种形式的竞赛活动，较好地实现了训练效果与体能素质整体提高的“双赢”目的。（来源：中国体育报）