新赛季CBA——28名外援加盟

　　新赛季CBA的选秀工作已经结束，14支俱乐部从来自美国、澳大利亚、塞内加尔、尼日利亚、维尔京群岛、巴西、波多黎各等国家的83名参选球员中，经过4轮倒摘牌选秀形式，与23人签订了新赛季CBA的合同，加上5名保留优先选聘的球员，共有28人将参加新赛季CBA联赛，其中中锋12人，大小前锋12人，后卫4人。与老东家的再次签约，也让效力于广东宏远达6年之久的积臣创造了效力CBA时间最长的外援纪录。

　　限薪，为俱乐部省下1000万人民币

　　这次选秀之前，中国篮协就制定了一个标准，那就是外援的薪金上限为月薪不得超过2.5万美元。最后各家俱乐部与外援签约的结果也在这个范围之内，最高的月薪封顶在2万美元，最低的月薪是8000美元，平均每人每月13263万美元，从估算来看，一个赛季下来可以为各俱乐部节省不少于1000万元人民币，大大节约了各俱乐部的开支。

　　上个赛季，几家俱乐部为了争抢陕西东盛的外援盖茨，不断哄抬薪金，引起了周边一些篮球联盟的强烈不满。这次的集体选秀减少了俱乐部引进外援的一系列中间环节，也遏制了那些不法经纪人的无规则操作。

　　许多人都提出疑问，为什么这次选秀的球员都是来自美洲、非洲的一些国家，而不包括欧洲球员？

　　在欧洲联赛中有NBA水准的球员的工资普遍都在年薪100万美元左右，普通的球员，年薪也会在30万左右，以CBA月薪不超过2.5万美元的标准，很难吸引欧洲球员。同时欧洲联赛比CBA联赛时间长，比赛多，对职业球员更有吸引力。从这些因素来分析，到美国挑选外援比到欧洲更划算、更实际。

　　在CBA联赛还刚起步、还不太富裕的情况下，少花钱，多办事，应该是一个不错的选择。

　　还想更换外援，难

　　今年新成立的联赛委员会，将着力解决俱乐部在联赛中途更换外援的问题。

　　上赛季，由于云南队外援本森在联赛中途“失踪”，以及其他俱乐部大多认为统一引进的外援不好使，各俱乐部集体要求中国篮协允许更换外援，篮管中心经过考虑后，同意了俱乐部的要求，从而开了更换外援的“口子”。在

　　对于这种情况，新赛季篮管中心下定了决心不再开这个“口子”，如果再出现类似情况，一切决策都要由联赛委员会决定，不再是一人说了算，以避免此类得不偿失的事情发生。

　　雷恩“毁约”，江苏队只剩一个选择

　　雷恩的原经纪人上周五下午一纸传真到南钢俱乐部，声称雷恩已经解除了他的代理人资格，并不再与南钢同曦队签约。

　　南钢同曦队原本选择的是第一轮的雷恩和第二轮的克鲁兹，但是克鲁兹因为要求苛刻未能签约，南钢队遂选择了第四轮摘下的费雷拉，令人意想不到的是，雷恩最终也未能与南钢重续前缘。南钢同曦俱乐部总经理翁惠泉也感到很意外，俱乐部已经就此事向篮管中心紧急报告了情况。

　　面对今年篮管中心规定的“不得更换外援”的条例，雷恩“毁约”这样的突发事件，仍然有办法可以解决，那就是根据篮管中心的规定，如果事情发生在俱乐部对外援还没有注册之前，俱乐部可以在四轮之内再选择一名外援。所谓的的四轮之内，是指在美国选秀时，各俱乐部都拥有四轮选秀的机会，都可以挑选四名球员，然后在这中间选择最终的签约球员。所以可供南钢队选择的也只有最后一个人选——在第三轮选中的卡洛斯·迪克森了。

　　北京队放弃“高价”奥德捷

　　在本次选秀中，由于奥德捷的开价太高，最终还是让北京

　　在签下的这两名外援中，威廉姆斯曾在黄蜂队打过

　　值得一提的是，曾在CBA创造过3.8万美元月薪天价的盖茨，本次选秀根本无人问津。按照美国篮球学院院长布鲁斯的说法，像他这种水平的球员，在美国早就该退休了。

　　作者：郑彬

　　（来源：篮球报）