俱乐部没人愿接管，队员找足协难；合同疑似有问题，队员打官司难。罢训几天，说法没讨来，人家连款都不拨了，反而要卡住你的转会。
日前，深圳健力宝俱乐部方面表示，鉴于健力宝球员所采取的罢训行为严重影响了健力宝的品牌形象，集团高层决定暂时不再给俱乐部拨款，只负责球队和俱乐部的日常开支。此外，杨猛还代表俱乐部宣布，如果深圳健力宝在联赛结束时未能进入中超前八，下赛季球
员的转会和注册问题将被全面搁置。
可以看出，深足球员的罢训令集团高层很受伤。球员为什么要冒着以下犯上甚至下岗丢饭碗的危险去“伤害”俱乐部？原因无外乎两个：球员对于俱乐部的绝对劣势以及维权渠道的匮乏。绝对劣势已无须多言，维权渠道的匮乏则是显而易见的。球员讨薪无果后，通常会想到从两个渠道去寻求帮助：找足协和打官司。但结合以往球员讨薪的事例可以得出，深足球员走第一条路显然是行不通的。根据相关条例，中国足协在查明情况属实的情况下，可作出的最严厉处罚是取消该俱乐部下赛季的注册资格。但从近日健力宝俱乐部高层的强硬措辞中不难看出，对于健力宝而言，玩与不玩已经不是一个需要很伤脑筋去思考的问题；打官司，这一看似正当而有力的渠道对于球员而言同样无效，足协早年间限薪令的出台，很可能导致各俱乐部“阴阳合同”滋生。在蜜月期内，劳方享受着“阴性合同”所带给自己的甜蜜生活，而一旦撕破了脸，打起了官司，劳方的被动是显而易见的，一纸判决只会令资方无关痛痒地拍出几枚铜钱了事。
“乌龙”没耍好，却摆了自己一大道。从目前的态势看，深足球员被反逼宫后的被动是显而易见的。
农民工爬上塔吊，用极端的高度进行危险而无奈的抗争；球员选择罢训，用看似不职业的态度展开消极而被动的逼宫。对一名劳动者而言，在讨薪的过程中其实只有方式和手段的不同，“职业球员”这一足够光鲜的外套并不能掩饰或削减讨薪的艰辛与无助。
如此看来，不管是爬塔吊还是不训练，其实都是一种酸涩的“行为艺术”。（王宇）
新京报
