资方让步提出新方案

　　“我们已经做出了让步，我想球员们是聪明的，他们不想错过达成协议的机会，我对谈判的前景表示乐观。”NBA总裁大卫·斯特恩5月28日表示，资方已经提出了一个新方案，双方将重启劳资谈判。

　　劳资双方上一回合的谈判5月18日破裂，一下让停摆出现的可能性大大增加。如果7月1日前新协议无法诞生，夏季联赛将首当其冲成为停摆的第一个牺牲品，而随后受影响的就是 训练营和常规赛。

　　时间过了10天，NBA总裁大卫·斯特恩却道出了令人振奋的消息，他说：“我们并没有关闭对话大门，近段时间我们一直和球员工会保持对话，并且肯定在近几天进行一次会谈。”

　　斯特恩说资方已经制订了一份新的劳资合同，这份合同一个最大的特点是将增加球员的收入。他说：“联盟将把工资帽比例从原来的48%提高到51%，联盟对球队征收奢侈税的起点将提高，这样，球员的收入将从原来的平均每人450万美元增加到550万美元，平均每年薪水增加100万美元。”

　　斯特恩说如果球员工会同意了这项协议，剩下的分歧就只有关于最小年龄的限制、药检和合同年限的问题了，这些都与美元没有很大的关系，谈判会顺利得多。

　　提出这个方案后，斯特恩对劳资双方的谈判达成一致表示了乐观。不过，他随即向球员工会发出了强硬的警告，就是如果双方在经济问题上还有什么大分歧的话，资方很可能会从谈判桌上拂袖而去。“我们希望球员们能够回来，并且以灵活的方式和我们谈判，这样我们也会以尊敬的态度和他们谈。”斯特恩说，1998年劳资纠纷会谈时，斯特恩曾因双方争夺不下玩过拂袖而去的把戏。

　　球员工会并没有正式回应斯特恩，但球员工会主席亨特说：“资方必须充分考虑劳方的条件，否则，谈判仍不会有大的进展。”

　　作者：鲁客

　　（来源：篮球报）